Кто такой карьерист определение
КАРЬЕРИСТ
Смотреть что такое «КАРЬЕРИСТ» в других словарях:
карьерист — чинодрал, честолюбец, службист, яппи, шустрован, шустряк Словарь русских синонимов. карьерист см. честолюбец Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова … Словарь синонимов
карьерист — а, м.carriériste m. Человек, ставящий заботу о своем продвижении по службе, личном успехе выше интересов общественного дела. БАС 1. В этой пылкой молодежи кличка карьериста считалась едва ли не самою унизительною?: достоинство дела измерялось… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
КАРЬЕРИСТ — КАРЬЕРИСТ, карьериста, муж. Человек, ставящий заботу о своей карьере и личных успехах выше интересов дела. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
КАРЬЕРИСТ — КАРЬЕРИСТ, а, муж. (неод.). Человек, проникнутый карьеризмом. | жен. карьеристка, и. | прил. карьеристский, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
карьерист — • отъявленный карьерист • прожженный карьерист … Словарь русской идиоматики
карьерист — (карьеристэр, карьеристэхэр) карьерист Ежь ышъхьэ пылъэу, иIэнатIэ ыкIи ежь иIоф зэрэхъуным пылъэу, нэмыкIырэ общественнэ Iофым ымыгъэгумэкIэу щытыр ары Ар боу карьерист … Адыгабзэм изэхэф гущыIалъ
Карьерист — м. Тот, кто стремится сделать карьеру [карьера 1.] любыми средствами, не считаясь с интересами других. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
карьерист — карьерист, карьеристы, карьериста, карьеристов, карьеристу, карьеристам, карьериста, карьеристов, карьеристом, карьеристами, карьеристе, карьеристах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов
карьерист — карьер ист, а … Русский орфографический словарь
карьерист — (2 м); мн. карьери/сты, Р. карьери/стов … Орфографический словарь русского языка
Карьеризм ― это хорошо или плохо?
Стремление добиться успеха, получить высокую должность или заработать капитал не всегда воспринимается положительно. Порой подобное считается признаком карьеризма. Что означает это понятие и есть ли плюсы у карьеризма, знают опытные психологи.
Что такое карьеризм и в чем его плюсы
Что такое карьеризм? В большинстве случаев под этим понятием подразумевают погоню за личным успехом, стремление продвинуться по службе, не считаясь с чужими потребностями и интересами общего дела. Карьеризмом можно назвать и личное качество человека, подчиняющего свою профессиональную деятельность и общественную жизнь продвижению по службе.
Кто такой карьерист? Некоторые склонны путать карьеристов с любящими свою работу людьми и трудоголиками. В их понимании карьерист ― это человек, безвылазно сидящий в офисе и готовый работать сутки напролет.
Это не совсем верно. Безусловно, ради успешной реализации проекта карьерист готов приходить на работу раньше и задерживаться, когда все остальные ушли из офиса. Он может пожертвовать выходными или семейными посиделками, чтобы выполнить пару «горящих» заданий. Главная цель такого человека не успех общего дела, а собственные достижения, карьера и получение новой должности.
Почему люди становятся карьеристами? Этому есть несколько причин. Одна из них ― давление общества, требующего от каждого человека определенных успехов и достижений. Кроме того, к проявлениям карьеризма приводит:
В чем позитивные моменты карьеризма? У такого стиля поведения есть несколько плюсов:
Почему карьеризм ― это плохо?
Руководствуясь амбициями и стремлением продвинуться по служебной лестнице, карьерист склонен идти по головам. Ради достижения цели он запросто может предать, слукавить, устраивать интриги и заговоры. Может переметнуться к конкурентам, которые предложат должность повыше, продать наработки, воспользоваться ошибками руководителя, чтобы занять его место и т. д.
Что относится к недостаткам карьеризма? Самые важные негативные черты карьеризма такие:
Подобная линия поведения редко приносит человеку положительный результат. Да, он получает желаемую должность, но упускает более важные жизненные аспекты. Психолог Татьяна Панкова утверждает, что ради работы карьерист забывает о семье, дружеских отношениях.
Однако карьера не должна полностью вытеснять эти вещи из жизни. Продвигаясь по служебной лестнице, помните, что стоит пожертвовать работой ради более важных вещей — приема у врача или, например, детского школьного концерта.
Карьеризм ― это стремление добиться повышения любой ценой. В гипертрофированной форме такая линия поведения приводит к одиночеству, ненависти коллег и проблемах в личной жизни. При правильном подходе карьеризм принесет пользу и поможет добиться успехов в работе.
Кого называют карьеристом
Слово «карьерист» у большинства людей вызывает негативную реакцию. Карьеристов считают людьми, во главу угла ставящих карьеру и деньги, которые они готовы заполучить, преодолевая все препятствия. Карьерист может пренебречь законами и принципами морали ради достижения карьерных высот. В таком обывательском представлении много надуманного. Некоторые люди таким образом проявляют свою зависть к более успешным коллегам.
Карьерист — это человек, стремящийся широко охватить деятельность в какой-либо сфере, чтобы добиваться в ней значительных успехов. Деньги не всегда играют для него первостепенную роль, на первое место часто выходят должность, признание, популярность, стремление занять высокий пост.
Характеристика
Карьеру можно трактовать не только как профессионально-служебную деятельность, когда за выполнение каких-либо деловых обязанностей сотрудник получает вознаграждение. В широком смысле под карьерой понимают жизненный путь человека, ту нишу которую он сумел занять в обществе.
Рассматривая построение карьеры в деловом аспекте, можно выделить следующие черты карьериста:
Плюсы и минусы
В обществе, где карьеризм является одним из приоритетов, к таким людям питают уважение, стремятся быть похожими на них.
Положительные качества
Отрицательные качества
Не всё так идеально протекает в жизни людей, основополагающей целью которых выступает карьера.
Женщина-карьеристка
Утвердилось мнение, что карьеристы — это мужчины, но сейчас повсеместно встречаются женщины-карьеристки. Они всецело посвящают себя профессиональной деятельности и часто поднимаются на вершину карьерной лестницы. Большая часть таких женщин сознательно сделала свой выбор, отказавшись от семейной жизни, некоторые решили заняться карьерой, пережив множество неудач в личной жизни. Практически нет тех, которым бы в равной степени удавались карьера и семейная жизнь.
Карьеристкам следует помнить, что они не должны проявлять свою женскую сущность в работе. Слабости, сочувствия к конкурентам, женственности им не простят деловые партнёры.
Кто такие карьеристы
Так уж случилось, что слово «карьерист» приобрело негативный оттенок. Говоря, что кто-то является карьеристом, мы чаще всего имеем в виду, что человек готов на все мыслимые и немыслимые жертвы для завоевания теплого места под солнцем. При этом он без зазрения совести подставит коллег, придумает хитроумную сеть коварных интриг. Но не является ли это устоявшееся мнение предвзятым?
Конечно, нельзя не согласиться, что определенная доля истины в таком отношении есть. Но и слишком перегибать палку тоже не стоит. Ведь карьеристы – вовсе не чудовища и не выходцы с другой планеты. Они живут не только среди нас, но и в нас самих. Ведь ничто человеческое, а тем более желание построить удачную карьеру нам не чуждо. Поэтому есть смысл взглянуть на карьеризм под другим углом зрения.
Кроме того, следует помнить, что конкретное смысловое наполнение того или иного явления зависит от человека, его целей, а также выбранных способов их достижения. То, как мы строим карьеру, определяем мы сами.
Чтобы самостоятельно разобраться с тем, что такое «хорошо» и что такое «плохо» в карьеризме, мы провели небольшое исследование. Надеемся, что оно поможет вам понять, где находится истина, а также осознать, что следует взять на вооружение для построения своей собственной карьеры.
Чем же отличается карьерист от прочих обычных офисных служащих?
Наличие цели
В первую очередь он никогда не трудится исключительно ради заработка. Карьеризм подразумевает гораздо более серьезную мотивацию. Сотрудник, нацеленный на карьеру, стремится занять высокий пост для оказания влияния на работу компании в целом. И он не просто мечтает об этом, а прикладывает для этого определенные усилия. А это подразумевает реализацию четкого плана действий.
Стремление к развитию
Если многие рядовые сотрудники, имея стабильную работу и диплом о высшем образовании, перестают учиться, то карьерист будет продолжать получать знания. Он понимает необходимость получения новой полезной информации, и знает, что рано или поздно она ему обязательно пригодится. Мощным стимулом для такого развития служит и то, что в отличие от множества более инертных коллег, он отлично знает, что может (а, значит, должен!) достичь большего.
Готовность рисковать
Только карьерист может добровольно уйти со стабильной и высокооплачиваемой работы, не боясь перехода в абсолютно новый коллектив другой компании. Если он будет уверен в выгоде смены места работы, то не помешают никакие сомнения и колебания. И это при том, что при неудачном раскладе карьерист может пожертвовать довольно многим, оставшись вообще без работы. Но в случае удачи к его ногам падет новая крепость.
Вера в себя, а не в обстоятельства
Карьерист не склонен бесконечно ныть и сетовать на нелюбимую работу с копеечной зарплатой. Он твердо знает, что в силах все изменить, а все вопросы по поводу неудач прежде всего адресует самому себе.
Достоинства карьеризма
Рост самооценки
Покоряя новую карьерную ступеньку, карьерист вновь и вновь получает реальное подтверждение своих возможностей. А это, в свою очередь, мотивирует его двигаться в своем развитии дальше.
Реализация собственных идей
Финансовое благополучие
Высокие и стабильные доходы – одна из целей настоящего карьериста, хотя и далеко не единственная. Поэтому в большинстве случаев деньги у него есть всегда.
Уважение в семье и в обществе
Достигнутые успехи в карьере способствуют уважению как в семейном кругу, так и в обществе. Человек, сделавший хорошую карьеру, способен стать надежным семьянином, заботливым отцом, ценным другом.
Полезные контакты
Карьерист успешно строит свои служебные взаимоотношения также и с помощью нужных связей. Поэтому его список контактов содержит немало телефонных номеров значимых и влиятельных людей, общение с которыми позволяет забраться на более высокую ступеньку.
Недостатки карьеризма
Неприязнь коллег
Многие коллеги карьеристов, не отличающиеся их целеустремленностью, относятся к ним негативно. Это связано с широко распространенным мнением, что карьеризм возможен только в отрицательных проявлениях. Иногда такое отношение связано с некрасивым поведением конкретного сотрудника компании, решившего продвинуться вопреки всем и вся. Не стоит сбрасывать со счетов тайную или явную зависть менее удачливых коллег к инициативному собрату.
Опасность «выгорания»
Сравнительно недавно появился так называемый синдром профессионального «выгорания». В группе риска – карьеристы. Именно они тратят на карьеру массу сил, времени и здоровья. В некоторых случаях подобный расход превышает все мыслимые и немыслимые пределы. Например, для повышения производительности сотрудник может начать работать по ночам, а в результате приходит к полному физическому и моральному истощению.
Дефицит свободного времени и, как следствие, проблемы в личной жизни
Карьеристы проводят львиную долю времени своей жизни в офисе, берут на себя множество дополнительных обязательств, имеют дело с переработками и дедлайнами. В результате может серьезно страдать личная жизнь, неладится отношения в семье. Например, из-за слишком сильной увлеченности карьерой человек может остаться без семьи. Или небрежно относиться к своим обязанностям по отношению к супруге, детям и родителям.
Нечестные методы
Некоторые люди, озабоченные собственным карьерным продвижением, используют нечестные методы. Они могут специально выставить коллегу в плохом свете, целенаправленно докладывать руководству о чужих ошибках и просчетах, выдавать перспективные чужие идеи за свои и т.д. В этом случае отрицательное отношение к такому сотруднику – лишь закономерный результат его поведения.
Подводя итоги нашего исследования, можно сказать, что быть карьеристом хорошо только в том случае, если ваш карьеризм носит здоровый характер и не переходит определенных границ. В противном случае ваша карьера рискует «сожрать» саму себя. Продвигаясь по служебной лестнице, всегда необходимо помнить о честности перед самим собой и окружающими.
Кто такой карьерист?
Мне довольно часто приходится встречать людей, которые задаются вопросом о том, являются ли они карьеристами по жизни или все-таки нет. Отличный вопрос!
В общем, если не усложнять жизнь, то можно выделить несколько значимых мотивов, характерных для людей, которые пытаются в той или иной форме выделится из общей массы: деньги, власть (способность влиять), признание, самореализация, эксклюзивность (особенность), страх, свобода. На основе которых, я выделяю несколько типов «профессиональных амплуа», каждый из которых основывается на перечисленных выше мотивах:
Сребролюбец (или Материалист) – то есть тот, для кого приоритетным является размер материального вознаграждения. По сути, он классический наемник. Для него не важны не должность, ни престиж, ни суть работы. За деньги, которые его устраивают, он спокойно может делать не интересную, не престижную и даже грязную работу – вопрос в цене вопроса. Потому что за деньги он покупает себе какие-то иные, более плотские удовольствия.
Кроме характерных, ярких, выделяющихся профессиональных амплуа, есть также распространенно – массовые варианты, такие как :
Рабочая лошадка – которая создана для того, чтобы работать, работать и снова работать. В данном случае важен сам процесс работы и возможность доказать, что может пахать очень много, может быть, больше всех. Мне думается, что ценностью для нее являются сами усилия, а не их результат, то есть имеет место быть ориентация на процесс. Поэтому значимого лично для себя результата может и не быть.
Хамелеон – или человек с выраженной способностью менять обличия и прятаться (в первую очередь от самого себя). То есть человек, чья истинная идентичность глубоко спрятана под многими масками. Он отлично играет разные роли, но не умеет (точнее боится) жить собственной жизнью.
Не рыба, ни мясо – то есть большой массив людей, с высоким уровнем пассивности и устойчивым отсутствием выраженного интереса к чему-либо, которые работают исключительно для того, чтобы обеспечить себе прожиточный минимум. Это люди без внятной идентификации и желанием того, чтобы их лишний раз «не трогали».
Продолжать это перечень, смысла особого нет, так как ключевые, наиболее характерные и часто встречающиеся профессиональные амплуа уже названы. Осталось лишь отметить, что человек «одной заточки» встречается довольно редко, а вот промежуточных типов, возникающих в результате комбинирования великое разнообразие. Более того, стоит отметить, что приоритеты могут сменяться в течение жизни, соответственно, причисление человека в той или иной категории весьма условно и носит временный характер. Зачем же в таком случае какие-либо классификации? Просто людям так проще жить и организовывать свои знания. А мне объяснять, как на основе данной типологии можно создать многие разновидности карьер.
По своей сути – Карьерист – это набор «того, что уже есть в наличие» и «того, чего нет», но очень хочется получить. А карьера (точнее построение карьеры) – это способ получить недостающее, устранить дефицит. Соответственно, по настоящему успешная карьера – это то, насколько вам удалось получить желаемое, а отнюдь не то, что думают о вашем материальном и социальном статусе другие люди.
«Облако не знает, почему оно движется в этом направлении и с такой скоростью. Оно чувствует побуждение: «Вот сейчас нужно лететь туда». Но небо знает причины и траектории, по которым движутся все облака, и ты тоже будешь знать, когда поднимешься достаточно высоко, чтобы заглянуть за горизонт»
Ричард Бах
Карманный справочник Мессии