Что такое опв в бухгалтерии расшифровка в казахстане
Какие виды пенсионных взносов существуют в Казахстане
Пенсионная система в Казахстане постепенно развивается. Уже сейчас она представляет собой структурный компонент, состоящий из нескольких частей. Какие есть пенсионные взносы и кто их платит, разбирались журналисты Нурфин.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
Вопрос пенсионного обеспечения для каждого человека должен занимать отдельное место. Следует еще с начала своей карьеры задумываться об обеспечении собственной старости.
Пенсионная система Казахстана имеет несколько видов взносов, о которых следует знать и уметь пользоваться каждому гражданину.
Напомним, что в правилах отчисления пенсионных взносов произошли изменения, касающиеся договоров ГПХ и списка доходов, которые подлежат уплате пенсионных отчислений.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
Обязательные пенсионные взносы
ОПВ – это те взносы, которые составляют 10% от дохода работника, вычитаются с его зарплаты и перечисляются работодателем.
При этом пенсионный счет открывается автоматически в момент первой оплаты работодателем соответствующих отчислений. Работнику не нужно самостоятельно обращаться в филиалы ЕНПФ.
ОПВ также платят лица, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ). То есть оказывающие платные услуги фрилансеры.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
При этом, если такой договор заключен с юридическим лицом (налоговым агентом), то именно юрлицо будет совершать оплату ОПВ в размере 10% от дохода фрилансера.
А если договор ГПХ заключен между физическими лицами, то фрилансер самостоятельно оплачивает ОПВ. Это его личное право, а не вменяемая обязанность.
Размер ОПВ в этом случае определяется добровольно, но должен быть не менее 10% от минимального размера заработной платы (МЗП) – то есть 4 250 тенге.
А максимальный взнос – не более 212 500 тенге, что равно 10% от 50 МЗП.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
Обязательные профессиональные пенсионные взносы
ОППВ – это взносы, которые платит работодатель за вредность производства. Уплачиваются в пользу работника за счет работодателя.
Перечень вредных и опасных профессий определен постановлением Правительства Республики Казахстан № 1562 от 31 декабря 2013 года.
Размер взноса равен пяти процентам от ежемесячного дохода работника.
Добровольные пенсионные взносы
ДПВ, как можно узнать из их названия, вносятся добровольно. Осуществлять эти взносы может любой гражданин страны, как за себя, так и за третьих лиц.
Работодатель также может осуществлять ДПВ в пользу работника на основе соглашения сторон о пенсионном обеспечении за счет добровольных взносов.
Часто добровольными взносами пренебрегают. Но рекомендуется осуществлять подобные отчисления, так как они составляют треть от итоговых пенсионных выплат казахстанца.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
Заключить договор о добровольных пенсионных отчислениях можно онлайн. Для этого потребуется наличие интернета и ЭЦП.
ДПВ являются добровольным решением каждого гражданина. Но, если сравнивать с пенсионной системой в США, то можно отметить популярность самостоятельных накоплений среди американцев, позволяющих добиться более высокой пенсии.
Иллюстративное фото: freepik.com: UGC
Отдельно о ЕСП
Единый совокупный платеж равен 1 МРП для городской местности, и 0,5 МРП для сельской. То есть ежемесячно уплачивается 2651 тенге или 1 326 тенге соответственно.
Он объединяет в себе сразу четыре составляющих:
На индивидуальный пенсионный счет плательщики ЕСП в результате отчисляют 30% от МРП или 796 тенге не чаще раза в месяц.
Уплачивать ЕСП должны граждане, которые являются самозанятыми и не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей.
Также они не должны использовать наемный труд работников, реализовывать свою хозяйственную продукцию или оказывать услуги только частным лицам.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
ИПН, ОПВ и ОСМС с физических лиц по ДГПХ в 2020 году!
Если физическое лицо выполняет некоторые работы, оказывает услуги, занимается иной деятельностью без привлечения наемных работников, то такое лицо вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Для работ и услуг, выполняемых такими лицами, предусмотрено понятие работа по договору подряда и работа по договору возмездного оказания услуг. Данные виды договоров и являются договорами гражданско-правового характера (ГПХ)
Основания для исчисления и удержания ИПН по договорам ГПХ
п.2 Ст.321 НК РК:В годовой доход физического лица включаются все виды его доходов:
2) доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода, полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой
Вывод: Доходы по ДГПХ являются объектом обложения ИПН у источника выплаты
Ст.350 НК РК:
п.1. Исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом
п.2. Если иное не установлено пунктом 3 настоящей статьи, налоговыми агентами признаются следующие лица, выплачивающие доход физическому лицу-резиденту:
1) индивидуальный предприниматель
2) лицо, занимающееся частной практикой
3) юридическое лицо, в том числе нерезидент, осуществляющий деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение
Вывод: Исчисляет, удерживает и уплачивает в бюджет ИПН за физических лиц, работающих по ДГПХ – налоговый агент, т.е. приобретатель или услугополучатель
п.1 Ст.320 НК РК: Доходы налогоплательщика, за исключением доходов, указанных в пункте 2 статьи 320 (дивиденды), облагаются налогом по ставке 10 процентов
Вывод: Доходы по ДГПХ облагаются налогом по ставке 10%
Ст. 351 НК РК:
п.1. Исчисление индивидуального подоходного налога по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, производится налоговым агентом при начислении дохода, подлежащего налогообложению
п.2. Удержание индивидуального подоходного налога производится налоговым агентом не позднее дня выплаты дохода, подлежащего налогообложению у источника выплаты, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом
п.3. Налоговый агент осуществляет перечисление индивидуального подоходного налога по выплаченным доходам не позднее двадцати пяти календарных дней после окончания месяца, в котором была осуществлена выплата дохода, по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено настоящей статьей
Вывод: ИПН по доходам от ДГПХ удерживается в момент выплаты дохода и подлежит перечислению до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты такого дохода
п.5 Ст.353 НК РК: Размер облагаемых доходов от налогового агента, в том числе по видам доходов, не указанных в пунктах 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, определяется в следующем порядке:
сумма всех доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, не указанных в пунктах 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, полученных в текущем налоговом периоде,
сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,
сумма стандартного вычета, указанного в подпунктах 2) и 3) пункта 1 статьи 346 настоящего Кодекса
Вывод: Стандартный вычет в размере 1МЗП (42 500 тенге) при исчислении ИПН по ДГПХ не применяется. Применению подлежат лишь стандартные вычеты в размере 882 МРП, в соответствии с пп.2 и 3 п.1 Ст. 346 НК РК
Основания для исчисления и удержания ОПВ по договорам ГПХ
п. 4-1 Ст. 25 Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»:
Для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона, обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете
Вывод: ОПВ удерживаются с дохода физического лица, если по договору ГПХ им оказываются услуги/выполняются работы. Ставка ОПВ 10% без ограничения нижнего предела, т.е. от фактического дохода, но не выше 10% от 50-кратного МЗП (212 500 тенге в 2020 году)
Основания для исчисления и удержания взносов ОСМС по договорам ГПХ
пп.8 п.2 Ст. 14 Закон РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»:
Плательщиками взносов являются:
физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговым агентом договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее – физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера)
п.4. Исчисление (удержание) и перечисление взносов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, в фонд осуществляются за счет доходов таких физических лиц налоговыми агентами, определенными налоговым законодательством Республики Казахстан
Ст. 28. Взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере:
с 1 января 2020 года – 1 процента от объекта исчисления взносов
Объектами исчисления взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона
п.2. Ст. 29. Доходами физического лица по договорам гражданско-правового характера являются все начисленные доходы по данным договорам, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи
п.4. Ст.29: Отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов:
1) доходов, указанных в пункте 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»
2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»
3) доходов, указанных в подпункте 10) статьи 654 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»
4) выплат за счет средств грантов (кроме выплат в виде оплаты труда работникам и оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера)
п.3 Ст.29: Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете
Вывод: Взносы ОСМС в размере 1% удерживаются с дохода физического лица, работающего по договору ГПХ. Максимальный ежемесячный предел по взносам ОСМС в 2020 году равен 4 250 тенге
В ПРОЕКТЕ! ЖДЕМ ИЗМЕНЕНИЙ!
В 2020 году физическим лицам, работающим по договорам ГПХ планируется предоставить вычет по ОПВ и вычет по взносам на ОСМС при исчислении ИПН
ИПН, ОПВ, ВОСМС. Чем «исчисленная» сумма отличается от «подлежащей к перечислению»?
Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):
Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):
Вашим коллегам были интересны эти материалы в последние шесть месяцев:
Заполняя ФНО 200.00 в 2021 году, многие налогоплательщики обратили внимание, что в приложениях формы произведено разделение данных по одним и тем же налогам с ФОТ на 2 категории «исчисленные» и «подлежащие к перечислению».
В приложении 200.05 сведения по ОПВ отражаются в следующих графах:
Аналогичные графы предусмотрены также и для ВОСМС и ИПН.
Чем отличаются данные графы и в каких случаях «исчисленные» суммы налогов и взносов с ФОТ не равняются «подлежащим к перечислению»?
Для СН в форме также предусмотрено отражение данных с разделением на «исчисленные» и «подлежащие к перечислению».
Однако, такое разделение связано с необходимостью отражения СН до исключения СО и с учетом исключения СО.
В процессе расчета и выплаты налогов и взносов с ФОТ выделяются следующие этапы:
В НПА, которые регулируют порядок расчета и перечисления налогов и взносов с ФОТ, можно увидеть, что процессы «исчисления» и «удержания» различаются и к ним применяются различные требования касательно периодичности.
1. Исчисление ИПН по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, производится налоговым агентом при начислении дохода, подлежащего налогообложению.
2. Удержание ИПН производится налоговым агентом не позднее дня выплаты дохода, подлежащего налогообложению у источника выплаты.
Таким образом, исчисленные в отчетном периоде налоги и взносы с ФОТ могут не равняться величине удержанных (в случае если доход не выплачен, выплачен не полностью).
Если обратиться к нормативно-правовым актам, которые регулируют сроки перечисления ОПВ, ВОСМС и ИПН, мы увидим взаимосвязь между выплатой дохода и сроками перечисления налога или платежа (между этапами удержания и уплаты).
Так, ОПВ, ВОСМС и ИПН – это налоги и взносы с ФОТ, сроки перечисления которых определяются не периодом начисления дохода лицу (не на этапе исчисления), а периодом произведенной выплаты такого дохода (на этапе удержания).
ОПВ перечисляются – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов:
Соответственно, если выплата дохода (и этап удержания) производится не в текущем месяце (либо не в полном объеме), для данных налогов и взносов возникает «разрыв» между суммой, исчисленной в текущем месяце и суммой, которая подлежит к перечислению за текущий месяц.
Сотруднику за ИЮНЬ начислен доход в размере 100 000 тенге.
Рассмотрим, как определяются суммы и сроки уплаты налогов и взносов с ФОТ в зависимости от периодичности выплаты дохода.
Выплата за июнь произведена в июне 2021 года
30 июня лицу выплачена полная сумма «на руки» в размере 83 450 тенге.
Сроки перечисления ИПН, ОПВ и ВОСМС – до 25 июля 2021 года.
В данном случае за июнь месяц суммы «исчисленные» и «подлежащие к перечислению» равны и составляют полную величину налога и взносов с ФОТ.
Выплата за июнь произведена в июле 2021 года
10 июля лицу выплачена полная сумма «на руки» в размере 83 450 тенге.
Сроки перечисления ИПН, ОПВ и ВОСМС – до 25 августа 2021 года.
За июнь месяц, «исчисленные» суммы составляют полную величину, а «подлежащие к перечислению» = 0 тенге (так как в июне выплаты дохода не было).
Выплата за июнь произведена частично в июне и в июле 2021 года
Сроки перечисления ИПН, ОПВ и ВОСМС за 1 часть – до 25 июля 2021 года.
Сроки перечисления ИПН, ОПВ и ВОСМС за 2 часть – до 25 августа 2021 года.
Расчет ИПН, ОПВ и ВОСМС к перечислению может производиться исходя из удельного веса выплаченных доходов, к подлежащим к перечислению
Удельный вес выплаченных доходов в июне 40 000 / 83 450 = 47,93%
По рассматриваемым ситуациям, отражение данных за июнь приведено в таблице:
Период выплаты дохода ЗА ИЮНЬ
Сроки перечисления налогов и взносов
Подлежит к перечислению
Подлежит к перечислению
Подлежит к перечислению
Единовременная выплата дохода в июне
83 450 тенге (полностью)
До 25 июля 2021 года
Единовременная выплата дохода за июнь в июле
83 450 тенге (полностью)
До 25 августа 2021 года
Выплата дохода «частями»
До 25 июля 2021 года
До 25 августа 2021 года
Таким образом, в зависимости от периода выплаты дохода и размера произведенной выплаты, для ИПН, ОПВ и ВОСМС «исчисленные» суммы могут отличаться от «подлежащих к перечислению».
Определение сумм «подлежащих к перечислению» в 1С
В конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0 реализована возможность настройки варианта расчета сумм ИПН, ОПВ и ВОСМС «подлежащих к перечислению».
Определение размера величины налога или платежа, подлежащего перечислению, зависит от настройки Учетной политики (налоговый учет).
На закладке Налоги, взносы, отчисления выбирается вариант определение суммы к перечислению:
Вариант при исчислении полностью нивелирует зависимость ИПН, ОПВ, ВОСМС от «выплаченности» дохода. При выборе такого варианта значение «исчисленных» сумм будет всегда равно суммам «подлежащим к перечислению».
Отвечая на главный вопрос «А можно ли не разделять эти понятия и определять величину «к перечислению» на основании начисленных сумм?». Можно. В таком случае считается, что налоговый агент досрочно исполняет свои налоговые обязательства по уплате (до наступления сроков).
В Учетной политике (налоговый учет) в качестве значения в настройке Регламентированные удержания принимать к учету как удержанные установлено значение при исчислении.
Рассмотрим последнюю ситуацию, когда выплата за июнь произведена частично в июне и в июле 2021 года.
В июне работнику начислено 100 000 тенге.
С заработной платы рассчитаны налоги и взносы (ИПН, ОПВ, ВОСМС).
При формировании ФНО 200.00 за 2 квартал 2021 года, программа не учитывает период выплаты дохода и заполняет графы «подлежащие к перечислению» равными графам «исчисленные».
Вариант при выплате доходов предоставляет возможность определения фактической задолженности по ОПВ, ИПН и ВОСМС.
Для этого в конфигурации, после отражения выплаты заработной платы, ежемесячно регистрируется документ Удержание ИПН, ОПВ и ВОСМС по налоговому учету, которым фактически рассчитывается и регистрируется по каждому налогу и взносу величина «к перечислению».
Так как законодательно формула расчета не регламентирована, в конфигурации используется пропорциональный расчет в зависимости от величины произведенной выплаты:
В качестве особенностей расчета можно выделить следующие:
В Учетной политике (налоговый учет) в качестве значения в настройке Регламентированные удержания принимать к учету как удержанные установлено значение при выплате доходов.
Рассмотрим аналогичную ситуацию, когда выплата за июнь произведена частично в июне и в июле 2021 года.
В июне работнику начислено 100 000 тенге.
С заработной платы рассчитаны налоги и взносы (ИПН, ОПВ, ВОСМС).
В учетной системе зарегистрирован документ Удержание ИПН, ОПВ и ВОСМС по налоговому учету. Документом за июнь месяц рассчитаны суммы налогов и взносов к перечислению с учетом частичной «выплаченности» доходов.
ОПВ к перечислению = 10 000* (40 000+ 0+ 0)/(83 450+ 0+ 0)
ОПВ к перечислению = 4 793,29
При формировании ФНО 200.00 за 2 квартал 2021 года, графы «подлежащие к перечислению» будут отличны от граф с отражением сведений по исчисленным суммам налогов и взносов.
За счет каких взносов формируется пенсионный фонд Версия для печати
Ежемесячные отчисления из заработной платы — это взносы в пенсионный фонд.
Пенсионные взносы и начисленный на них инвестиционный доход формируют общую финансовую подушку безопасности, из которой выплачиваются пенсии.
Пенсионные отчисления бывают 3 видов:
Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)
Обязательные взносы платят: юридические и физические лица; частные и индивидуальные предприниматели; субъекты малого бизнеса; крестьянские и фермерские хозяйства; те, кто работает за пределами страны, оставаясь ее гражданином.
Обязательные пенсионные взносы (ОПВ), подлежащие уплате в ЕНПФ, устанавливаются в размере 10 % от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ, но не менее 10 % от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, и не выше 10 % 50-кратного минимального размера заработной платы.
Плательщики
Период
Объект исчисления
Пределы
Сроки перечисления
Примечание
Юридические лица, использующие труд наемных работников и физических лиц, с которыми заключены договора гражданско-правового характера
за каждый месяц налогового периода
ежемесячный доход наемных работников и физических лиц
в размере 10 % от ежемесячного дохода и не выше 10% 50-кратного МРЗП3
не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов
Обязанность по уплате ОПВ
ЧП и ИП, перечисляющие ОПВ в свою пользу
за каждый месяц налогового периода
получаемый доход, определяемый самостоятельно
в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10 % от МРЗП и не выше 10 % 50-кратного МРЗП
не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем
Обязанность по уплате ОПВ
В случае отсутствия дохода, вправе уплачивать ОПВ из расчета 10 процентов от МРЗП
Лица ЧП и ИП, использующие труд наемных работников
за каждый месяц налогового периода
ежемесячный доход наемных работников
в размере 10 % от ежемесячного дохода и не выше 10% 50-кратного МРЗП
не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов
Обязанность по уплате ОПВ
Субъекты малого бизнеса, применяющий специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, перечисляющие ОПВ в свою пользу, и использующие труд наемных работников
ежемесячный доход наемных работников и физических лиц
в размере 10% от дохода, но не менее 10% от МРЗП и не выше 10% от 6 размеров 50-кратного МРЗП
в сроки, предусмотренные налоговым законодательством РК: не позднее 25 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым
Обязанность по уплате ОПВ
Упрощенная декларация (форма 910.00) представляется в налоговый орган не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным налоговым периодом.
ИП, применяющие специальный налоговый режим на основе патента
получаемый доход за налоговый период
в размере 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от МРЗП и не выше 10% от 12 размеров 50-кратного МРЗП
в срок, предусмотренный налоговым законодательством РК: оплата стоимости патента производится до представления расчета
Обязанность по уплате ОПВ
Расчет стоимости патента (форма 911.00) представляется в налоговый орган в сроки, предусмотренные налоговым законодательством
Крестьянские или фермерские хозяйства в пользу совершеннолетнего (участника) и главы крестьянского или фермерского хозяйства
за каждый месяц налогового периода
не менее 10% от МРЗП и не выше 10% 50-кратного МРЗП
в порядке и сроки, предусмотренные налоговым законодательством РК
Обязанность по уплате ОПВ
ОПВ в пользу совершеннолетних членов (участников) крестьянского или фермерского хозяйства подлежат исчислению и уплате с начала календарного года, следующего за годом достижения ими совершеннолетия.
Декларация (форма 920.00) представляется в налоговый орган не позднее 31 марта налогового периода, следующего за отчетным налоговым периодом
Физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ, в том числе предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющими налоговыми агентами4
за каждый месяц налогового периода
в размере 10% от получаемого дохода, но не выше 10% 50-кратного МРЗП
На период с 1 июня 2020 года до 1 января 2021 года5, действуют пределы в размере 5% от получаемого дохода, но не выше 5% 50-кратного МРЗП
не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем получения доходов
Имеют право уплачивать ОПВ
Граждане РК, работающие в представительствах международных организаций в РК, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в РК
за каждый месяц налогового периода
в размере 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от МРЗП и не выше 10% 50-кратного МРЗП
Имеют право уплачивать ОПВ
Граждане РК, работающие за пределами РК
за каждый месяц налогового периода
в размере 10% от получаемого дохода, но не менее 10% от МРЗП и не выше 10% 50-кратного МРЗП
Имеют право уплачивать ОПВ
От уплаты ОПВ освобождаются физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.
Перечисление ОПВ производится агентами путем безналичных платежей.
Лица ЧП, ИП, а также физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее – банки), вносят ОПВ наличными деньгами в банки для их последующего перечисления в ЕНПФ, с указанием следующих реквизитов Государственной корпорации:
Бенефициар
НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»
КНП (Код назначения платежа)
Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ)
Для защиты и компенсации ущерба здоровью людям, работающим на вредном производстве, государство предусмотрело в том числе такой механизм, как ОППВ.
Вкладчиком ОППВ является работодатель. Именно он осуществляет за счет своих собственных средств ОППВ в пользу работника.
Право на пенсионные накопления за счет ОППВ имеют те граждане, которые работают по профессиям, перечень которых утвержден Постановлением Правительства РК.
ОППВ устанавливаются в размере 5 % от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством РК.
ЕНПФ утвержден договор о пенсионном обеспечении за счет ОППВ (договор присоединения).
От уплаты ОППВ освобождаются:
Контролируют перечисление ОППВ налоговые органы. В случае если работодатель своевременно не перечисляет на ИПС работника ОППВ (при условии фактической выплаты и получения работником дохода), с работодателя налоговыми органами взыскиваются и подлежат перечислению в ЕНПФ ОППВ с начисленной пеней в размере 2,5-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной уполномоченным органом, на каждый день просрочки (включая день оплаты в Центр).
В случаях неполного и (или) несвоевременного перечисления ОППВ налоговые органы вправе взыскивать с банковских счетов работодателей деньги в пределах образовавшейся задолженности. Взыскание задолженности производится на основе уведомления, направляемого работодателю в порядке, установленном Правительством РК.
Работодатель в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления обязан представить в налоговый орган списки вкладчиков, в пользу которых взыскивается задолженность по обязательным профессиональным пенсионным взносам.
Более подробно можно ознакомиться на сайте Еnpf.kz
Добровольные пенсионные взносы (ДПВ)
Добровольные пенсионные взносы граждане платят по своей инициативе, в любом объеме и с любой периодичностью.
Добровольные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд (далее – ДНПФ) вносятся вкладчиками:
Вкладчик добровольных пенсионных взносов вправе выбрать для уплаты добровольных пенсионных взносов ЕНПФ и (или) ДНПФ.
Ставка добровольных пенсионных взносов и порядок их уплаты определяются вкладчиком (получателем) самостоятельно.
Физическим лицом-резидентом РК по расходам на уплату добровольных пенсионных взносов, произведенным в свою пользу, применяется налоговый вычет. Вычет применяется в том налоговом периоде, на который приходится дата уплаты добровольных пенсионных взносов.
Подтверждающими документами для применения налогового вычета по добровольным пенсионным взносам являются договор.
Заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (далее – договор) осуществляется при личном обращении в ЕНПФ вкладчика (получателя), вкладчика и получателя (при заключении договора в пользу третьего лица) или законного представителя несовершеннолетнего лица, доверенного лица на основании нотариально удостоверенной доверенности.
Заключение договора осуществляется в офисе ЕНПФ при личном обращении вкладчика и (или) получателя/поверенного лица/ законного представителя.
В случае, если у физического лица (получателя) имеется открытый ранее индивидуальный пенсионный счет (далее – ИПС) для учета добровольных пенсионных взносов (при условии изменения вкладчика по договору) повторное открытие ИПС, предназначенного для учета добровольных пенсионных взносов, не осуществляется, но заключается новый договор с номером ИПС и договора, открытого ранее, с текущей датой заключения нового договора.
Перечисление ДПВ, производится по следующим банковским реквизитам:
Бенефициар
«Единый накопительный пенсионный фонд»
РГУ «Национальный Банк Республики Казахстан»