Кто такой идеолог профессия
Значение слова идеолог
Словарь Ушакова
иде о лог, идеолога, муж. (книж.). Представитель и защитник какой-нибудь идеологии, руководитель какого-нибудь идеологического направления. Идеолог марксизма.
Философский словарь (Конт-Спонвиль)
Первоначально – последователь идеологии, под которой в начале XIX века понимали науку об идеях. Наиболее известными фигурами являются Кабанис (***) и Дестют де Траси (***); к адептам идеологии причисляли себя также Стендаль и молодой Мен де Биран. Подобное толкование термина сегодня имеет исключительно историческое значение. В наше время идеологом называют любого человека, представляющего или принимающего участие в развитии той или иной идеологии, понимаемой в современном, т. е. более или менее марксистском, значении слова. Сам термин в этом случае почти всегда несет на себе уничижительный оттенок: идеолог это тот, кто, не сознавая этого, работает на создание иллюзии и пытается поднять до уровня универсальной истины свою собственную точку зрения, служащую выражением самых обычных интересов или предпочтений частного порядка.
Пьер Жан Жорж Кабанис (1757–1808) – французский философ, врач. Утверждал, что мышление – такой же продукт мозга, как секреция поджелудочной железы или печени. Предшественник вульгарного материализма.
Антуан Луи Клод Дестют де Траси (1754–1836) – французский философ и экономист. Находился под влиянием Э. Кондильяка и П. Кабаниса. Развивал вульгарную теорию происхождения прибыли из обращения, считал промышленных капиталистов «единственными» производительными работниками.
Словарь Ожегова
ИДЕОЛОГ, а, м. Выразитель и защитник идеологии какогон. общественного класса, общественно-политического строя, направления.
Идеолог
Система взглядов и идей, политических программ и лозунгов, философских концепций, в которых осознаются и оцениваются отношения людей к действительности и друг к другу, которые выражают интересы различных социальных классов, групп, обществ.
Содержание
Возникновение термина
Термин «идеология» был введён в научный оборот французским мыслителем начала XIX века А.Л.К. Дестют де Траси. Будучи последователем сенсуалистической гносеологии Дж. Локка, он ввёл данный термин для обозначения учения об идеях, понимаемого им как учение об общих закономерностях происхождения идей из содержания чувственного опыта. Данное учение должно было выступать основными принципами для руководства как в науке, так и в социальной жизни. Поэтому А.Л.К. Дестют де Траси видел в идеологии систему знаний первооснов морали, политики, права.
При всех дальнейших изменениях непосредственного значения этого термина смысловые оттенк первоначального содержания понятия «идеология» таковы:
Определения
Существует довольно большое количество определений идеологии, которые отличаются, в частности, оценкой обозначаемого им феномена.
Политическая идеология, как и любая другая, складывается спонтанно или создается специально из набора (констелляции) идеологем с целью выполнения ею главной функции, а именно: обеспечивать протекание процессов в охватываемой ею области в наиболее эффективном режиме и связности, с определённым заданным ею содержанием, если последнее условие входит в идеологию, как составляющий её атрибут.
Следует отличать идеологию вообще, от политической в частности. Тем более от содержательных интерпретаций её идеологем или связей. Суть политической идеологии сводится к отправлению властных полномочий.
Идеология не наука (хотя может включать в себя научные знания). Наука стремится познать мир таким, какой он есть на самом деле. Наука объективна, беспристрастна, а идеология субъективна. Идеологии свойственно стремление к упрощению и стремление выдать одну сторону действительности за всю картину. Упрощённые идеи легче воспринимаются массой, чем сложная система научных доказательств, кроме того идеология выдвигает привлекательные (часто нереальные) идеи, которые воспринимаются народом. Каждая идеология стремится к широкому распространению среди населения (пропаганда). Пропаганда бывает: устная, печатная, наглядная, агитация и в ХХ, XXI веке появилось СМИ (средство массовой информации). Каждая идеология претендует на то, что именно она даёт верное знание о мире. Различные политические организации стремятся к распространению в обществе своих оценок прошлого и настоящего, и своё представление о будущем.
Типы идеологий
К XXI веку сложились основных 4 идеологии:
В XX веке появилась фашистская идеология.
Атрибуты
Литература
Жижек, Славой. Возвышенный Объект Идеологии. — Издательство «Художественный журнал», 1999. (стр. 52)
…идеология. Это не призрачная иллюзия, возводимая нами для укрытия от невыносимой действительности, это по самой своей сути фантазматическая конструкция, служащая опорой для нашей «действительности»: «иллюзия», структурирующая наши конкретные, реальные общественные отношения и, кроме того, маскирующая невыносимую, реальную, непостижимую сущность (то, что Эрнесто Лакло и Шанталь Муфф называют «антагонизмом», то есть травматическое социальное подразделение, не поддающееся символизации).
Функция идеологии состоит не в том, чтобы предложить нам способ ускользнуть от действительности, а в том, чтобы представить саму социальную действительность как укрытие от некой травматической, реальной сущности.
Значение слова «идеолог»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
ИДЕО’ЛОГ, а, м. (книжн.). Представитель и защитник какой-н. идеологии, руководитель какого-н. идеологического направления. И. марксизма. || Человек, занятый только отвлеченными мыслями, теоретик. Вы думаете, я утопист? и.? о, нет, у меня, ей-богу, все такие простые мысли. Дствскй.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
идео́лог
1. выразитель и защитник идеологии
2. истор. сотрудник или руководитель идеологического подразделения, организации; тот, кто занимается идеологической работой
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: выверенно — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «идеолог»
Синонимы к слову «идеолог»
Предложения со словом «идеолог»
Цитаты из русской классики со словом «идеолог»
Сочетаемость слова «идеолог»
Каким бывает «идеолог»
Понятия, связанные со словом «идеолог»
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «идеолог»
Как это и всегда бывает в таких случаях, после победы над общим врагом главные идеологи движения разделились на два лагеря, которые придерживались различных взглядов на будущее страны.
Но затем усилиями партийных идеологов сталинско-сусловского призыва акценты были сознательно смещены, и в итоге вся литература вдруг стала партийной.
Советских идеологов качества всегда обуревали мечты повышения качества с помощью тотального контроля.
Консультация психолога: онлайн по России, странам СНГ и личный прием в Самаре
Психолог Зобнин Олег Вячеславович проводит профессиональные консультации онлайн по всей территории России и других стран. Для клиентов из г. Самары организован личный прием по адресу: ул. Революционная 128.
ДЕВИЗ ПСИХОЛОГА: ВЫХОД ЕСТЬ ВСЕГДА!
Услуги психолога онлайн
Олег Зобнин – эксперт в области НЛП. За 20 лет психологической практики он убедился, что нейролингвистическое программирование решает проблемы:
- ДЕПРЕССИИ И СТРЕССА
Упадок сил, послеродовая депрессия, ощущение ненужности и безысходности – общение с психологом онлайн или при личной встрече поможет разобраться в себе, выяснить первопричину проблем. С апатией и отсутствием желания жить нужно и можно бороться. Получите профессиональную помощь у Олега Зобнина. ПАНИЧЕСКИХ АТАК
Сопровождают приступы тревоги, удушья, дрожь в теле и другие неприятные симптомы панических атак? Позвонить психологу онлайн – это возможность сделать первый шаг к нейтрализации стресса. Специалист подберет для вас индивидуальные психотехники, которые помогут избавиться от панических атак. РОДИТЕЛЕЙ И ДЕТЕЙ
Возникли сложности в общении с ребенком, особенно подросткового возраста? Вы можете обратиться за консультацией психолога для подростка онлайн. Профессиональная помощь понадобится как ребенку, так и родителям, чтобы вместе выяснить причины сложных отношений внутри семьи. СЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Взаимоотношения между мужем и женой часто сопровождаются взаимными обидами, непониями, ссорами, которые приводят к тому, что оба несчастливы в браке. Молчание, замкнутость, желание пустить все на самотек – неправильное решение. Поговорите с психологом онлайн, по телефону или на личном приеме в Самаре и убедитесь, что кризис в семье можно преодолеть совместными усилиями: специалист + клиент. ПРОБЛЕМ НА РАБОТЕ
Трудовая деятельность занимает, как минимум, 8 часов нашей жизни ежедневно. Провести это время в напряжении, стрессе, недовольстве собой, конфликтах с коллегами – не лучшее решение. Консультация психолога дистанционно или на приеме в офисе поможет наладить коммуникацию с коллегами, влиться в коллектив, найти свое место в команде.
Различные инструменты НЛП, которые использует в своей работе Олег Зобнин, помогут повысить самооценку, научиться развиваться и жить полной жизнью без страхов и преград. Нейролингвистическое программирование снимает внутренние блоки, которые мешают построить счастливую личную жизнь или удачную карьеру.
В статьях Блога вы найдете отражение ваших проблем:
Проблемы в семье
Конфликт матери и дочери
Депрессия
Любовь и Разлука
Неуверенность в себе
Стресс
Обида, Вина, Стыд
Мотивация и самомотивация
Сказкотерапия
Причины обратиться к психологу online
Клиенты со всей России и других стран мира обращаются к Олегу Зобнину, потому что:
Консультации психолога онлайн, на личном приеме проводятся платно, стоимость – 3000 руб/час. Минимальное время общения со специалистом – 15 минут. Вы можете выбрать VIP-пакет услуг и детально обсудить все интересующие вас вопросы на протяжении двух часов личного общения и двух часов в Facebook или VK.
У Вас трудности, конфликты на работе, в семье. От вас ушел любимый человек и жизнь стала серой, тоскливой и ненужной. Вы не знаете, что делать? Найдите меня в Skype, WhatsApp, Viber или напишите письмо. Я Вам обязательно помогу.
+7 987 955-49-56 (WhatsApp);
+7 987 955-49-56 (Viber);
olegvzobnin (Skype);
Оксана Гриб: «Идеолог должен найти подход к каждому»
Быть коммуникабельным, умеющим убеждать, подкованным во всех сферах, внимательным и сведущим в политических и экономических вопросах – это про заместителя директора по идеологической работе каждого предприятия или учреждения. Именно этот человек обязан быть в курсе всех событий, происходящих в стране и за рубежом, именно он должен уметь находить подход к каждому работнику, независимо от его должности и особенностей характера.
Сегодня мы беседуем с заместителем директора по идеологической работе РСУП «Экспериментальная база «Криничная» Оксаной Игоревной ГРИБ, которую искренне благодарим за интересную и содержательную беседу.
– Давайте познакомим с нашими читателями заместителя директора по идеологической работе крупного сельскохозяйственного предприятия района. Расскажите о том, как вы пришли в свою профессию: по велению сердца, так решили ваши родители, а, может, свою роль сыграл случай?
– Вы знаете, моя история ничем не отличается от традиционных биографий работников сельскохозяйственной сферы. Эти люди родились и прожили значительный отрезок времени в сельской местности. Так познакомились со спецификой сельскохозяйственной сферы. Кто-то будущую профессию выбирал, наблюдая за работой своих родителей. А кто-то настолько привык к сельским будням, что решил и дальше вести такой образ жизни. Я из второй категории: родители мои не имели отношения к сельскохозяйственным специальностям, но дома было хозяйство, за которым, понятное дело, ухаживала и я. Так что понятие имела о будущей профессии. После школы поступила в Витебскую сельскохозяйственную академию на факультет ветеринарной медицины, окончив которую, по распределению попала тогда еще в колхоз «Красное Знамя», расположенный в Мелешковичах. Через 7 месяцев перевелась на РСУП «Экспериментальная база «Криничная». Хотелось работать в хозяйстве, которое находится ближе к городу. Я тогда была молодая, только начинала карьеру, город привлекал. Сначала работала в должности главного ветврача, затем была заместителем директора по животноводству. С марта 2016-го я – заместитель директора по идеологической работе. Знаете, каждая должность по-своему интересна. Например, сейчас меня особенно привлекает общение с людьми, которого, к слову, на нынешней должности стало гораздо больше. И в быту с ними, и на работе – учишься понимать человека…
– Вы – заместитель директора в достаточно специфической сфере. Мне кажется, в этом смысле очень важны не столько экономические показатели, сколько какие-то моральные устои, нравственные принципы. Возможно, я не права… А какой смысл лично вы вкладываете в такое понятие, как идеология?
– Если говорить о нашем предприятии, то, на мой взгляд, идеология – это система взглядов, интересов, идей в нашем коллективе. Это именно та система, которая сплачивает всех работников, ведет к созданию прочных связей и дружеских отношений. Эта система взглядов должна исходить из общегосударственной. Это важно.
– В продолжение темы вопрос: по-вашему, есть у нас, белорусов, общенацио-нальная идея?
– Спорный и неоднозначный вопрос. Кто-то может с уверенностью сказать, что есть, кто-то убежден, что пока единой идеи нет. В этой связи хотела бы отметить, что в последнее время мы, белорусы, становимся настоящими патриотами. Не знаю, с чем это связать. Может быть, с тем, что вокруг нас становится больше военных конфликтов. И мы поняли, насколько важно ценить свое наследие, свой опыт, мирное небо над головой. Особенно видно по молодым людям: многие стали разговаривать на белорусском языке, гордиться своей культурой. Как бы трудно ни жилось, нужно ценить то, что мы имеем. И я горда тем, что мы в какой-то степени объединяем мир.
– Значит, свою главную задачу как идеолога вы видите в…
– В процветании нашего предприятия. Это главная задача каждого работника, в том числе и моя. Кроме этого, мы должны добросовестно трудиться для того, чтобы выжить и быть конкуренто-способными, добиваться поставленных целей. Конечно, порой не все получается: что-то складывается не совсем так, как нам, может быть, хотелось. Но мы достигаем определенных, достаточно неплохих, результатов – это видно по показателям как в растениеводстве, так и в животноводстве. А значит, мы на верном пути.
Кроме этого, моя задача – донести до каждого члена коллектива значимость его работы. Чтобы каждый человек понимал, для чего он делает свою работу, что он вообще делает, и какая часть в экономике предприятия зависит именно от его труда. Посредством информационного часа, экономсоветов, бесед разъясняем людям актуальные вопросы. Рассказываем работникам об экономических показателях, какой процент в общей массе занимает подразделение, в котором он работает.
– По большому счету, и вы со мной согласитесь, основная задача идеолога – внедрять в широкие массы государственную политику. Кто в этом деле оказывает вам поддержку?
– Конечно, работники управления сельского хозяйства и продовольствия Мозырского райисполкома, профсоюзная организация во главе с Николаем Федоровичем Олехновичем. Мне, кстати, в работе оказывает большую помощь сайт Мозырского райисполкома, на котором я в любой момент могу найти важную и нужную информацию. Кроме этого, читаю ведущие белорусские СМИ, «районку». Руководство предприятия всегда поддерживает и оказывает помощь в работе. А на местах это уже моя работа: иду, как говорится, в массы, делюсь информацией, полученными знаниями.
– Да, самые последние новости мы все узнаем из СМИ. Интересно, как вы отнеслись к новости о принятии Декрета о тунеядстве?
– Я лично считаю, что в каждом конкретном случае нужно подходить к проблеме индивидуально. Вот, например, уже больше года у нас на предприятии работает замечательный специалист, механизатор, которым мы очень довольны. Но какое-то время в 2016 году он не работал: просто не мог найти что-то подходящее. А человек достойный, порядочный и толковый. Не пьяница и не бездельник. Наше предприятие ходатайствовало, чтобы ему выплату отменили… Необходимо вникать в проблемы людей, взвешивать все «за» и «против».
Нужно ценить то, что имеешь, относиться к своей работе с уважением. Некоторые люди, не имея работы, не стараются ее найти. Также некоторые находят, но не держатся за нее. А это ведь тоже неправильно…
– Как вы думаете, какими качествами должен обладать современный идеолог?
– Прежде всего, такой человек должен быть коммуникабельным. Это самое главное. Находить подход к каждому – вот что важно. Есть разные люди, сложные характеры. Но никогда нельзя оставаться равнодушным. Необходимо разговорить человека, пообщаться…
– Но, наверное, не всегда получается. Кто-то может и не пойти на контакт. Какой секрет хорошего общения?
– Если сегодня не получилось поговорить с человеком, то нужно подойти к нему завт-ра. Это важный момент. Сегодня он, может быть, обижен, устал, раздражен. Завтра эмоции утихнут, и он сможет адекватно воспринять нашу беседу. А еще нужно к каждому относиться с уважением. Какие-то вопросы, понятное дело, лучше решать не перед всем коллективом, а наедине. Тут уже важно проявлять такт, чувствовать людей. Да, и еще: человек живет не только работой. Если у него дома все хорошо, если ему есть где жить, что поесть, имеются дети, семья, то и работать будет с удовольствием. Он знает, для чего ему нужно добросовестно трудиться. Так что мы должны помочь наладить жизнь человеку, в том числе и вне работы, оказать при острой необходимости какую-то помощь. Нельзя оставаться равнодушными!
– Вы сказали, что предприятие оказывает помощь и поддержку работникам. В том числе и с жильем?
– На балансе РСУП «Экспериментальная база «Криничная» имеется немалый жилой фонд: 322 единицы, из которых 76 комнат в общежитии, 115 квартир в многоквартирных и блокированных домах, 131 одноквартирный жилой дом. Это благоустроенное комфортабельное жилье, которое предоставляется работникам предприятия. Конечно, в заселении приоритет отдаем тем, кто работает механизаторами и операторами машинного доения. Это специалисты, которых мы практически всегда готовы взять на работу. Если, конечно, речь идет о настоящих профес- сионалах. На данный момент, к сожалению, строительство больше не ведется.
– Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий тоже содержит идеологический подтекст. Что делается в этом направлении?
– Большая часть работников нашего предприятия – это молодые люди, которые активно принимают участие в спортивных мероприятиях, а они, к слову, в районе проводятся достаточно часто. Спасибо за это физкультурно-спортивному клубу «Урожай». Также участвуем в областных, республиканских соревнованиях. Так, например, зимой ездили на «Минскую лыжню», наши лыжники себя неплохо показали. У нас прекрасная команда волейболистов. Мы успешно участвуем в стрельбе. По шашкам занимаем призовые места. Что касается культурно-массовых мероприятий… Может быть, наши работники мало танцуют и поют, но вот на концерт в сельском клубе придут все, без исключения, да еще и с удовольствием. А развлекательных мероприятий на территории сельсовета проходит немало. Большинство из них, конечно, проходит в поселке Криничный.
– Какие мероприятия проводятся по охране труда, укреплению производственной дисциплины?
– Это очень серьезные вопросы, и к ним мы подходим очень ответственно. Строго соблюдаем все правила по охране труда. Привлекаются инспекторы из профсоюзной организации, из коллектива, которые следят за нарушениями в этой сфере. Если есть какие-то проблемы или недочеты, о них тут же узнает инженер по охране труда, а тот принимает оперативные меры по устранению.
– Давайте поговорим о вашем коллективе…
– В общей массе это ответственные и добросовестные люди, которыми можно гордиться. Возраст работающих: до 30 лет – 145 человек, от 30 до 40 – 130 человек, 119 – 40-50 лет. Нельзя сказать, что, например, механизаторы у нас все исключительно опытные, с большим стажем работы, или, допустим, что все животноводы – представители молодежи. Нет четкой возрастной тенденции по сферам. В каждой сфере люди разных возрастов. Но в целом у нас молодой коллектив, работает много молодых семей. Есть представители молодежи и в животноводстве, и в кукурузокалибровочном цехе – абсолютно везде сосредоточены молодые люди. У нас добросовестно трудятся 259 женщин, 90 человек с высшим образованием, 86 работников имеют среднее специальное образование. Директор предприятия Николай Григорьевич Рубаха – достойный и уважаемый руководитель, который ценит каждого человека в отдельности.
– Что бы вы пожелали работникам сельского хозяйства, своего предприятия в частности?
– Терпения, старания, уверенности в завтрашнем дне. Здоровья и радости. Мира и добра!