Сад закрывается на ремонт что делать
Детский сад, ремонт, оплата труда.
Правомерно оплачивать вам простой 2/3 заработной платы. Это регламентируется ст. 157 ТК РФ, а вот отправлять работать вас в другой детский сад не имеют право, либо должны перезаключать договор, но с вашего согласия
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя Время простоя (статья 72.2настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Время простоя по вине работника не оплачивается. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Вы вправе отказаться писать заявление на отпуск за свой счет. Так же Вас не могут перевести на работу в другой садик, если с Вами заключен трудовой договор на работу именно в этом садике.
Напишите письменное заявление заведующей и требуйте издания приказа о простое, согласно ст. 157 ТК РФ.
При отказе, вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Да, можете. Работодатель не имеет права отправлять Вас принудительно в отпуск за Ваш счет.
Наоборот, Вы вправе требовать выплат за простой не по Вашей вине. Подавайте письменное заявление об этом работодателю. Если не ответит после 4 дней с даты подачи, то можно подавать жалобу в трудовую инспекцию.
нам предлагают уйти в отпуск без сохранения
В отпуск без сохранения заработной платы Вас не могут заставить идти. Это Ваше право, а не обязанность. Так как Вы трудоустроены, то работодатель должен Вам оплачивать простой по трудовому законодательству.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
или пойти работать в другой сад.
Временный перевод к другому работодателю допускается в Вашем случае без Вашего согласия на срок до одного месяца.
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Новости Барнаула
Опросы
Спецпроекты
Прямой эфир
Должны ли предоставить место в другом детском саду, если в нашем ремонт?
Летом большая часть детских садов в Барнауле закрывается на ремонт. В различных ДОУ он продлится от двух недель до одного месяца. Но не всегда отпуск родителей совпадает с датами ремонта сада. Зачастую многим просто не с кем оставить своё чадо. Должны ли на период ремонта предоставлять место ребенку в другом детском саду, есть ли временные ограничения по срокам проведения этих работ в дошкольных образовательных учреждениях, разъясняем в рубрике «Вопрос-ответ».
К сожалению, нет. На период ремонтных работ места в других детских садах не предоставляются, пояснила amic.ru начальник отдела дошкольного образования Барнаула Ирина Синенко. Раньше такая практика действительно существовала, но правила приёма в ДОУ и перевода изменились более пяти лет назад.
«Сейчас всё автоматизировано. Данные о воспитанниках детских садов занесены в АИС «Сетевой регион. Образование». Одновременно воспитанником нескольких учреждений ребёнок фактически быть не может», – поясняет Ирина Синенко.
Для того чтобы (даже на две недели) ребёнок попал в другой садик, сначала его нужно отчислить из учреждения, которое он посещает в данный момент. А затем перевести в другую дошкольную организацию.
Но, во-первых, для оформления в другой детсад сейчас необходимо получить направление через электронную систему. А это невозможно, так как ребёнка нет в списке очередников, поясняет Ирина Синенко.
«Во-вторых, родитель должен написать заявление на отчисление из детсада, забрать все документы. А как потом назад его зачислять? Поэтому мы вынуждены были отказаться от такой практики», – говорит начальник отдела дошкольного образования.
Законно, если у учреждения на это есть основания. В каждой ситуации всё индивидуально. Есть ДОУ, которые летом не закрываются вовсе, если ремонт не повлияет на образовательный процесс.
Если предусмотрены косметические работы, покраска, стараются уложиться в две-три недели. Всё зависит от объёма.
В случае благоустройства территории, внутренних работ, предполагающих отключение водо- и электроснабжения, срок закрытия учреждения может составить месяц и даже больше.
Но, как говорит Ирина Синенко, к срокам закрытия детских садов на ремонт в Барнауле подходят очень строго. И в каждом отдельном случае заведующие документально подтверждают длительность периода «простоя».
Самый идеальный вариант, когда есть возможность отправить ребёнка на лето к бабушке или к другим родственникам, друзьям. Повезло тем, у кого такие отзывчивые помощники есть и живут они не сильно далеко.
Второй вариант – услуги частной няни. На сайте Avito цены на этот вид услуг стартуют от 150 рублей за час. Если вы будете договариваться о присмотре и уходе, например, на месяц, стоимость за час можно снизить. Всё индивидуально. Есть няни, готовые приехать к клиенту домой, а есть и те, что работают на своей территории. Перед началом сотрудничества обязательно почитайте отзывы и наведите справки о потенциальной няне.
Если боитесь ошибиться с выбором, можно обратиться в агентство по подбору персонала. Здесь вы гарантированно найдёте няню с необходимой вам квалификацией, большим опытом работы и отзывами, но в этом случае более двух тысяч рублей придётся заплатить агентству. Услуги самой няни обойдутся порядка 180-200 рублей за час.
Один месяц в частном детском саду стоят в Барнауле порядка 14-17 тысяч рублей. Но на короткий срок туда можно попасть только при наличии свободных мест. Как выяснил amic.ru, в центре Барнаула это практически невозможно. Как поясняют в частных детсадах, прошлые годы родители активно брали летом отпуск, поэтому места были, но не в этом году. Пандемия внесла свои коррективы.
Ещё один вариант – детские клубы, посещение которых, помимо присмотра, включает развивающие и творческие занятия, посещение секций. Это очень удобно. Цена такой альтернативы детскому саду стартует от 20 тысяч рублей за месяц.
Как поступить с сотрудниками детского сада при закрытии его на капитальный ремонт.
Как поступить с сотрудниками детского сада при закрытии его на капитальный ремонт.
Ответы на вопрос:
Предоставить работу например в другом корпусе детского сада, сейчас много детских садов объединили и как правило у 1 детского сада несколько корпусов. Если нет возможности предоставить работу, то тогда придется оплачивать за простой по вине работодателя.
Статья 157 Трудового кодекса РФ
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
По согласованию с работниками можно: перевести на другое место работы на определенное время, по окончании ремонта оплатить простой по вине работодателя, или отпустить в оплачиваемый и дополнительный отпуск без содержания.
А можно ли им уйти в отпуск без содержания.
Ответы на уточнение:
Только с их согласия, а так это будет простой, и все равно 2/3 от заработной платы нужно будет оплачивать в данном случае в силу ст. 157 ТК РФ.
Можете если работодатель согласен. ТК РФ, Статья 128.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Похожие вопросы
Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Второй год подряд закрывают детский сад на лето, якобы на ремонт, правомерно ли это со стороны руководства садика, места в другом саду не дают. Если нормативный акт регламентирующий порядок временного закрытия детских садов?
Наш детский сад закрыли на внеплановый ремонт детей перераспределили в разные детские сады. Нас направили в детский сад часть групп которого находятся на карантине по ветрянке. В поликлинике когда выдавали справку поставили штамп, что в саду карантин по ветрянке. Наш ребенок ветрянкой не болел. Имели ли право так поступать?
Работаю в детском саду контрактным управляющим. Наш детский сад закрыли на ремонт. В садике остались я, завхоз и уборщица. Мы втроем все красим и белим. У меня вопрос кто должен делать ремонт при закрытии дет. сада? Заведующая сказала якобы воспитатели не имеют право, остальные в отпусках. Мы работаем по окладу как обычно. Вообще при ремонте выделяются какие то средства чтобы нанять бригаду? Или на другие работы?
Закрытие детского сада на ремонт
Правомерно ли закрытие детского сада на ремонт устным распоряжением заведующей дет. сада?
В случае закрытия детского сада на ремонт на основании какого нормативного документа управление образования должно предоставить место в другом детском саду? Спасибо.
На период закрытия на ремонт детского сада выдается лист нетрудоспособности?
В каком документе дошкольного учреждения должно быть прописано о закрытие детского сада на ремонт.
При закрытие детского сада на ремонт сколько должны работать сотрудники и сколько получать, спасибо.
Оплачивается ли больничный во время закрытия детского сада на ремонт? Спасибо.
В каком документе дошкольного учреждения должно быть прописано о закрытие детского сада на текущий ремонт.
Как поступить с сотрудниками детского сада при закрытии его на капитальный ремонт.
В какой срок необходимо предупредить родителей о закрытии детского сада на ремонт?
Правомерны ли действия заведующей детского сада, если она сообщила о закрытии детского сада за сутки? Должна ли я была расписаться в уведомлении о закрытии? Если я являюсь сотрудником правоохранительных органов есть у у меня первоочередное право выбирать детский сад для ребенка на время ремонта? Детский сад закрывают с 01.03 по 31.05. Спасибо.
За какое время администрация должна оповещать родителей о закрытии детского сада на ремонт.
Имеет ли право руководство детского сада отправить меня без моего согласия в отпуск без содержания на момент закрытия детского сада на ремонт, при этом я отработала два месяца.
Обязаны ли региональные власти предоставить место ребёнку в другом ДОУ на время закрытия родного детского сада на летний ремонт? Если да, назовите ссылку на документ пожалуйста.
Правомерно ли после закрытия на ремонт детского сада на 1 месяц, брать детей в садик постепенно, а не всех сразу да ещё и не в свою группу.
Учебно-воспитательный персонал детского сада (воспитатели и помощники воспитателя) во время закрытия детского сада на ремонт в табеле проставляют 2/3 ставки и заставляют работать по 5 часов в день: белить и красить помещения и участки. Правомерно ли это? 2/3 ставки проставляют во время простоя, мы лишь должны просто находиться на рабочем месте?
Живём в военном городке, который изолирован от центра. Сегодня всем родителям сообщили о закрытии детского сада на капитальный ремонт с 17 сентября 2018 г. до 25 декабря 2018 г. Водить ребёнка в другой сад не представляется возможным, так как в ближайший сад дитя надо возить на транспорте. У меня такой возможности нет. Дома сидеть с малышом не могу, работаю учителем. Как необходимо действовать в такой ситуации?
Имея на руках распоряжение главы района о закрытии детского сада на кап ремонт, приказ комитета по образованию о прекращении образовательного процесса, приказ заведующей детского сада о простое с 1 сентября 2014 до 1 сентября 2015 года нас сократили в феврале по статье 81 сокращение штата или численности штата, сегодня нам суд отказал в иске о восстановлении на работу, основание отсутствие средств у администрации на кап ремонт, мы в шоке есть 2 протеста прокуратуры районной и областной, что делать, подскажите пожалуйста.
Какой будет причина для закрытия детского сада на простой в связи с ремонтом, если были предписания от Роспотребнадзора на установку вентиляции в пищеблоке, разграничение горячего и холодного цеха, а также к основному зданию сада имеются деревянные пристройки, аварийными они не признаны, но акты об износе вроде бы имеются. Ремонт будет, потому что выделили деньги. На что мы можем рассчитывать?
Могу ли я ссылаясь на Федеральный закон РФ от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления предоставить информацию»,потребовать у заведующей МДОУ копию распоряжения о закрытии детского сада на ремонт? Или только копию приказа? Спасибо!
На время ремонта кровли и, соответственно, закрытия детского сада, меня-воспитателя-отправили в очень странный отпуск, видимо, чтобы не оплачивать по закону вынужденный простой. Странность отпуска в том, что якобы, мне все годы, включая 2015, начислялся отпуск за время с февраля по февраль (я устраивалась 12.02.2001) Так как весь коллектив успевает отпуска отгулять летом, то и мне нашли неотгулянные недели с февраля по август 2001 г В заявлении велено написать так: Прошу предоставить дни отдыха в счет отпуска за 2015 г с 03.08.2015 Количество дней я не указала, ТК здесь путается даже заведующий (2-3 недели). В этом году я уже отгуляла очередной отпуск, и мне было сказано, что ничего впредь не сократится, только теперь оплата за очередной отпуск будет начисляться с августа по август. От растерянности и неожиданности не спросила об оплате этих дней. В связи с вышеизложенным два вопроса:
1.эти дни странного отпуска мне не оплатят?
2. со второго дня этого отпуска нахожусь на больничном, как платится он в этом случае?
На время ремонта кровли и, соответственно, закрытия детского сада, меня-воспитателя-отправили в очень странный отпуск, видимо, чтобы не оплачивать по закону вынужденный простой. Странность отпуска в том, что якобы, мне все годы, включая 2015, начислялся отпуск за время с февраля по февраль (я устраивалась 12.02.2001) Так как весь коллектив успевает отпуска отгулять летом, то и мне нашли неотгулянные недели с февраля по август 2001 г В заявлении велено написать так: Прошу предоставить дни отдыха в счет отпуска за 2015 г с 03.08.2015 Количество дней я не указала, ТК здесь путается даже заведующий (2-3 недели). В этом году я уже отгуляла очередной отпуск, и мне было сказано, что ничего впредь не сократится, только теперь оплата за очередной отпуск будет начисляться с августа по август. От растерянности и неожиданности не спросила об оплате этих дней. В связи с вышеизложенным два вопроса:
1.эти дни странного отпуска мне не оплатят?
2. со второго дня этого странного отпуска нахожусь на больничном, как платится он в этом случае?
Детский сад закрыли на ремонт
Детский сад закрыли на ремонт, предварительно об этом не уведомили. Должны ли расформировать детей по другим детским садам?
Наш детский сад закрыли на внеплановый ремонт детей перераспределили в разные детские сады. Нас направили в детский сад часть групп которого находятся на карантине по ветрянке. В поликлинике когда выдавали справку поставили штамп, что в саду карантин по ветрянке. Наш ребенок ветрянкой не болел. Имели ли право так поступать?
Детский сад закрыли на ремонт, у нас адаптационный период, другой сад нам не предоставили, мне выходить на работу, что делать?
Детский сад куда я водила ребенка на время ремонта нашего детского сада закрыли на карантин 28,06 но с 01,07 он закрывается на ремонт. Можно ли добиться чтоб его не закрывали на ремонт? И как это сделать?
Детский сад закрыли на ремонт на 2 года. Сотрудникам сказали написать на увольнения по собственному желанию с переводом в другой детский сад. Но не факт что там возьмут. Что делать?
Почему нас вызывает заведующая, убрать на верандах, когда детский сад закрыли на ремонт, во время самоизоляции, куда обратиться?
Наш детский сад закрыли на ремонт, нас посадили на 2/3 оклада. Должны ди педагоги отрабатывать свою зарплату?
У нас такая ситуация. Наш детский сад закрыли на капитальный ремонт. Хотим остаться в садике в который ходим на время капитального ремонта нашего. Как написать заявление для того чтобы остаться в этом садике.
Детский сад закрыли на капитальный ремонт. Другое место работы не предоставили. В каком размере должны выплачиваться выплаты на время простоя?
Детский сад закрыли на капитальный ремонт на з месяца. Срок проходит. Говорят ремонт продлится на неизвестное время. Воспитателей сократили. Детей в этом же селе в другой сад не берут (переполненные группы). Как быть?
Детский сад закрыли на капитальный ремонт, в данный момент мы в отпуске, а как должны оплачивать нам до открытия садика.
Мы закрыли детский сад на ремонт, ремонт производим своими силами (сотрудниками). покраска, штукатурка. Сотрудники спрашивают, нам будут выплачивать дополнительно за вредность, если да, то как это оформить. Так как мне сказали, во время ремонта стимулирующие выплаты не платят (голый оклад)
Если детский сад закрыли на ремонт, но воспитатели ходят на работу, но без детей. Как должна быть зарплата в этот момент?
Наш детский сад закрыли на Ремонт с 01.07, детей распределили по другим детским садам (составляли списки кто будет ходить), мы тоже были в этих списках, но целый месяц не посещали его. Нужно ли оплачивать этот месяц пока нас не было?
Наш детский сад закрыли на ремонт, оплачивают 2/3 оклада. При этом завтра и всю неделю попросили выйти на работу. Слышала, что рабочий день тоже должен быть короче. Сколько часов должен работать воспитатель во время ремонта?
Наш детский сад закрыли на ремонт и дату открытия не сообщают. Прошло 4 месяца с момента закрытия. Садик 118 Ручеек Ростов-на-дону.
Куда можно обратиться с жалобой, если детский сад, построенный около двух лет назад, закрыли на капитальный ремонт крыши на два месяца? Вообще насколько правомерен капитальный ремонт крыши спустя два года?
Наш детский сад закрыли на ремонт и моего ребенка никуда не берут, что мне делать? Я воспитываю его одна и девать мне его некуда.
Детский сад закрыли на ремонт. Сотрудникам оплачивается 2/3 от оклада. Могут ли привлекаться сотрудники к трудовой деятельности по времени 2/3 от оклада?
У нас детский сад закрыли на кап ремонт на неопределённое время, а нас сократили не смотря на протест прокуратуры есть ли шансы восстановиться на работу через суд.
Детский сад закрыли на ремонт. Какова продолжительность рабочего дня при 2/3 заработной платы? Хочется конкретного ответа: сколько я должна работать при 8-часовом рабочем дне.
Мы родители детского сада из г.Омска. У нас такая ситуация: наш сад закрывают, проходили многочисленные суды, из-за предписания Роспотребнадзора, детский сад хотят закрыть. Мы родители вкладываем много средств на ремонт детского сада, выделили 800 тыс., а детский сад всё равно закрывают. Заведующая никакого интереса к этому делу не имеет. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться, что бы детский сад не закрыли? Спасибо!
У нас закрыли детский сад на ремонт крыши, но денег на ремонт нет. мы родители хотим написать письмо в правительство Москвы по правам человека с нашими подписями, но как составить ходатайство не знаем.
Детский сад закрыли в сентябре на ремонт, перекрывали крышу, это длится уже 3 месяца с лишним, шли дожди и снега, в результате всего треснула крыша и ремонт затягивается ещё на неопределённый срок. К кому обратиться, чтобы провели дополнительные проверки и определили, кто виноват в затяжном ремонте и в трещине в стене?
Детский сад закрыли на ремонт и обещали открыть через месяц, а он закрыт 3 месяц, должны ли нам выплачивать компенсацию или предоставить место в другом детском саду?
Скажите, детский сад закрыли на ремонт (неделя), отправляют всех в отпуск без сохранения зарплаты, имеет ли руководство на это право или они обязаны оплачивать 2/3 заработка спасибо.
У нас такая ситуация, мы получили путевку в один детский сад, но его закрыли на ремонт на 2 года нас перевили в другой. А сейчас просят вернутся назад в связи с окончанием ремонта. Но мы не хотим. Как нам быть? И могут ли нас выгнать?