Сертификация по охране труда в организациях что это
Сертификация по охране труда
Часто компании хотят повысить свою привлекательность для инвесторов и заботятся о репутации, особенно при выходе на международные рынки. Один из способов укрепить ее — получение сертификата по охране труда.
Что такое сертификация по ОТ?
Сертификация работ по охране труда — это ряд мероприятий, проводимых для подтверждения соответствия условий охраны труда, созданных на предприятии, действующим в Российской Федерации стандартам и нормам. В результате проведения сертификации по ОТ выдается документ — сертификат, действующий в течение 3−5 лет (по решению органа сертификации). Сертификация работ по охране труда сейчас является добровольной и проводится по желанию работодателя.
До 2010 года основной структурой, осуществлявшей проверку, была Система сертификации работ по охране труда (ССОТ), основанная по Постановлению Минтруда &8470; 28 от 24.04. 2002). Однако Приказом Минздрава &8470; 779 от 1 сентября 2010 действие этой структуры было остановлено. После упразднения ССОТ процедура стала добровольной, а проводить ее может любая аккредитованная Росстандартом организация (все действующие системы добровольной сертификации входят в единый реестр, представленный на сайте Росстандарта).
При проведении сертификации могут использоваться разные критерии, но самым востребованным сейчас является получение соответствия ГОСТ Р 54 934−2012 (OHSAS 18 000:2007) «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» (вступил в силу в 2013 г. На смену OHSAS 18 001:2007 в 2018 г. был опубликован международный стандарт ISO 45 001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению». В течение трех лет организации, внедрившие OHSAS 18 001:2007, должны перестроиться на соответствие ISO 45 001:2018)
Проведение сертификации предполагает не только разовую проверку и оформление документа о соответствии, но и осуществление систематического (ежегодного) инспекционного контроля.
Требования стандарта ГОСТ Р 54 934−2012/OHSAS 18 000:2007 могут применяться к любым компаниям независимо от их размеров и отрасли.
Объектами сертификации являются работы по ОТ, выполняемые организациями независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, в том числе:
При сертификации работ по ОТ используются нормативные документы:
Зачем нужна сертификация по ОТ.
Цель проведения сертификации по ОТ — снижение издержек производства, управление рисками, связанными с производственными процессами, снижение травматизма на рабочем месте.
Получение сертификата OHSAS 18 001:2007 подтверждает, что компания обеспечивает:
Процесс проведения сертификации работ по охране труда.
Сертификация по ОТ проводится в несколько этапов:
Подача заявки на сертификацию и заключение договора
Проверка и оценка организации работ по ОТ
Проводится в форме периодических и внеплановых проверок не реже одного раза в год в течение срока действия сертификата. По результатам инспекционного контроля проводящий его орган может приостановить или отменить действие документа в случаях:
Решение о приостановке или отмене действия сертификата должно быть направлено в организацию в течение 7 дней после принятия решения. В случае, когда действие сертификата приостанавливается или отменяется, использование знака системы сертификации не допускается.
Центр сертификации в системе управления охраной труда
Центр сертификации в системе управления охраной труда
Итак, система управления охраной труда (СУОТ) готова. Что же дальше? Мало того, что с документом надо ознакомить работников. Следует убедиться в том, что СУОТ соответствует стандарту ISO 45001. Сделать это максимально объективно помогает сертификация. Как Вы догадались, сегодня мы разберём роли, которые играет центр сертификации в системе управления охраной труда.
Центр сертификации надо подбирать с умом. Несмотря на то, что сейчас на рынке достаточно много игроков, не все из них добросовестны и порядочны. Обращайте внимание на возраст компании, рекомендаций и подтверждающих деятельность документов.
Центр сертификации в системе управления охраной труда
Прежде всего, центр сертификации — это независимый гарант того, что Ваша СУОТ выполнена качественно. Качественно и с учётом всех требований международного стандарта. Потому что внутренний аудит системы управления охраной труда может быть далеко необъективным.
Примечательно, что сертификация системы управления охраной труда — добровольная. Иначе говоря, никто не будет штрафовать организацию, в которой есть действующая СУОТ, но она не сертифицирована. Впрочем, у сертификации в этой области есть определённые преимущества. И это ещё одна причина, почему центр сертификации в системе управления охраной труда играет важную роль.
Сертифицируют СУОТ добровольно. Впрочем, её наличие даёт ряд преимуществ.
Зачем ещё нужно сертифицировать СУОТ
Помимо уже названных причин, система управления охраной труда сертифицируется для обретения конкурентных преимуществ. Иначе говоря, В конкурсе или тендере организации с сертифицированной СУОТ будет отдано предпочтение. Более того, внешний аудит системы управления охраной труда привносит в организацию больше порядка, чем внутренний.
Если в СУОТ будут замечены неточности или прочие «шероховатости», то внешние аудиторы смогут заранее оповестить Вас об этом. Таким образом, шансов получить штраф от Государственной инспекции по труду становится ещё меньше. А это, согласитесь, немаловажно. Итак, сертификация системы управления охраной труда проводится добровольно. Это нужно для того, чтобы внешние аудиторы смогли объективно оценить СУОТ и установить соответствие международным стандартам. Ну а результат приятно удивляет: помимо порядка в организации, она приборетает новые конкурентные преимущества.
Вместо заключения
Итак, сертификация системы управления охраной труда проводится добровольно. Это нужно для того, чтобы внешние аудиторы смогли объективно оценить СУОТ и установить соответствие международным стандартам. Ну а результат приятно удивляет: помимо порядка в организации, она приборетает новые конкурентные преимущества.
Сертификация технологических процессов по охране труда
Сертификация процессов по охране труда — это процедура, в ходе которой независимый орган удостоверяет, что технология, разработанная и внедренная в производство, соответствует требованиям нормативных документов в области ОТ и обеспечивает безопасность условий на рабочих местах. По результатам этой процедуры работодателю выдается сертификат установленого образца.
Сертификация в области охраны труда
Статья 215 действующего Трудового кодекса указывает, что все производственные процессы, реализуемые в организации, следует проверить на соответствие требованиям, обеспечивающим безопасность работников при выполнении их должностных обязанностей. При этом сертификация технологических процессов по охране труда по ст. 215 ТК РФ осуществляется на основании оценки соответствия требованиям систем управления ОТ на предприятии и нормам законодательства в области безопасности. Подтверждение соответствия требованиям безопасных условий осуществляется уполномоченным независимым органом.
Система добровольной сертификации в области охраны труда (СДСОТ)
В соответствии с нормами Федерального закона от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», посвященного установлению обязательных требований по отношению к продукции и связанным с ней этапам жизненного цикла, требование об обязательной оценке соответствия в Российской Федерации распространяется только на отдельные типы изделий. Согласно статье 215 ТК РФ оно действует для машин и оборудования, применяемых на производстве: они должны иметь сертификаты, подтверждающие их соответствие действующим техническим регламентам или другим нормативным документам.
А контроль процессов по охране труда носит добровольный характер и осуществляется по инициативе организации. Он выполняется в отношении следующих работ:
Кто сертифицирует безопасность производств
Сертификация технологий необходима организациям, которые заботятся о своей деловой репутации и хотят иметь официальное подтверждение того, что производство на их предприятии отвечает стандартам безопасности. Такой документ является значимым конкурентным преимуществом предприятия, в том числе при участии в конкурсах на заключении государственных контрактов или в крупных коммерческих тендерах.
Заявителями на выполнение работ по оценке соответствия в области ОТ выступают организации, осуществляющие разработку, внедрение и тиражирование технологий, способные контролировать их соответствие сертифицированному технологическому процессу, и организации, внедрившие у себя определенный способ производства. Организация-заявитель обязана иметь внедренную и действующую систему управления охраной труда.
Правила проведения сертификации
Правила подтверждения соответствия технологических процессов в области охраны труда устанавливают перечень регламентируемых стандартами и другими нормативными документами показателей безопасности условий и охраны труда. Они применяются при разработке, освоении, внедрении и использовании по назначению технологий, подтверждаемых при сертификации технологических процессов по охране труда в соответствии со ст. 215 ТК РФ.
Этапы проведения
Работа начинается с подачи заявки. Эксперты сертификационного органа анализируют ситуацию в компании и имеющиеся документы, после чего разрабатывают график работ. Подтверждение соответствия технологического процесса в области охраны труда включает в себя экспертизу и оценку соответствия требованиям соответствующих нормативных документов:
Результат сертификации
По результатам проведенного анализа производства и имеющейся документации принимается решение о сертификации и оформляется сертификат установленного образца. В дальнейшем в течение срока действия этого документа сертификационный орган проводит ежегодный инспекционный контроль, в ходе которого подтверждается соответствие техпроцессов установленным стандартам. По результатам такой работы принимается одно из следующих решений:
Сроки и стоимость
Продолжительность и стоимость работ по оценке производственных процессов зависит от многих факторов. Основными из них являются:
В среднем процедура занимает от 20 рабочих дней. Ее стоимость начинается от 40 тысяч рублей.
Заказать расчет стоимости
Скачать заявку на проведение сертификации процессов по охране труда
Преимущества АТТЭК
Орган по сертификации АТТЭК имеет необходимое оборудование и квалифицированный персонал, прошедший спецподготовку по проведению контроля технологических процессов. Все эксперты в заявленной области аккредитации имеют сертификаты.
Разработка программы экспертизы соответствия технологического процесса требованиям безопасных условий труда организации производится в строгом соответствии с установленными требованиям нормативных документов по охране труда. Она утверждается руководителем аккредитованного органа по согласованию с работодателем.
Аттестат аккредитации
Центр сертификации АТТЭК получил статус технически компетентного и независимого органа, что подтверждается действующим аттестатом аккредитации.
Отзывы
ООО «МТК-Сервис»
«Специалисты центра АТТЭК проводили для нашей компании работы по сертификации технологических процессов. Несмотря на то, что у нас большое производство, расположенное в нескольких локациях, специалисты компании оперативно осуществили выезды на объекты, провели обследования, проанализировали их результаты и оформили подтверждающие документы.»
ООО «Профилактика»
«Когда мы приняли решение о выходе на новый для себя рынок, стало понятно, что нам требуется прохождение сертификации технологических процессов. Мы были очень рады, когда выяснилось, что центр АТТЭК, с которым мы работаем по другим вопросам, предоставляет и такую услугу. Как и всегда, все необходимые работы были выполнены качественно и в срок. Мы оперативно получили нужные нам документы, которые позволили нам принять участие в значимом для компании тендере и выиграть его.»
Охрана труда: формирование системы охраны труда на предприятии
Система охраны труда в каждой организации должна отвечать государственным нормативным требованиям охраны труда и требованиям, установленным правилами и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ). Основными составляющими системы охраны труда являются следующие мероприятия:
Какие документы нужно разработать компании, чтобы соответствовать требованиям охраны труда
В соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами на работодателя возлагается обязанность и ответственность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Что такое охрана труда?
В процессе формирования системы охраны труда в организации должна быть разработана и утверждена документация по вопросам охраны труда. В случае ее отсутствия работодатель может быть оштрафован на сумму от 2 тысяч до 200 тысяч рублей.
Приведем основной перечень документов, которые могут быть нужны в той или иной организации, кстати, документы по охране труда можно создать в 1С:ЗУП.
Министерство труда в своем письме от 3 декабря 2018 № 15-2/ООГ-2956 года объяснило работодателям, что они обязаны утверждать и выдавать инструкции по охране труда с учетом требований статьи 212 Трудового кодекса. Для создания таких инструкций можно использовать методические рекомендации Минтруда №80 от 17 декабря 2012 года. В приложениях к этим рекомендациям вы найдете образцы журналов учета инструкций по охране труда. Вести весь блок охраны труда можно в 1С:Зарплата и Управление персоналом КОРП, либо в специализированном решении 1С:Производственная безопасность. Охрана труда. Прямо из этих программ можно отправить через 1С:Отчетность декларацию по соответствии условий труда (СОУТ).
Напоминаем, выдача инструкций по охране труда осуществляется под роспись сотрудника.
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
Ответственность за формирование системы охраны труда и ее функционирование несет работодатель, т.е. руководитель организации или индивидуальный предприниматель.
Сотрудники СОТ (инженер по охране труда) несут ответственность только в рамках выполнения своих должностных обязанностей, которые устанавливаются должностными инструкциями и положением о службе охраны труда. Напомним, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ).
На основании ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда на виновное должностное лицо (руководителя организации) может быть наложен штраф от 2 тысяч до 40 тысяч рублей, либо приостановление ее работы на срок до 90 суток (по решению суда).
Лица, ведущие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за аналогичные нарушения могут быть оштрафованы на сумму от 50 тысяч до 200 тысяч рублей. Для них также предусмотрено такое наказание, как административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Кроме этого на основании указанной статьи КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда к должностному лицу, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, применяется дисквалификация на срок от одного года до трех лет. С руководителем организации, дисквалифицированным по решению суда, расторгается трудовой договор на основании ст. 32.11 КоАП РФ. Информация о руководителе заносится в специальный реестр дисквалифицированных лиц.
За нарушение правил охраны труда предусмотрена и уголовная ответственность. Так, согласно ст. 143 УК РФ нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на которое возложена обязанность по соблюдению этих правил, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается:
Опыт автоматизации Охраны труда на предприятиях компанией Первый БИТ
В рамках одного из проектов по автоматизации охраны труда мы автоматизировали следующие бизнес-процессы:
Для этого в рамках проекта мы выполнили следующие работы:
Первый Бит предлагает автоматизацию предприятий разного уровня.
От внедрения коробочных решений для малых предприятий и заканчивая крупным проектными внедрением филиальных структур.
Основными направлениями в производственной безопасности в части автоматизации являются:
В процессе разработки и внедрения информационной системы в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) решаются следующие основные задачи:
Ключевыми функциями информационной системы, наиболее востребованными среди пользователей, можно выделить:
Блок «Охрана труда»
Блок «Промышленная безопасность»
Блок «Пожарная безопасность»
Блок «Охрана окружающей среды»
Блок «Общие функции»
В результате комплексного внедрения информационной системы достигаются следующие цели:
Сертификация по охране труда в организациях что это
(812) 388-34-33—> Работаем по всей России 8-911-223-33-04 8-906-262-29-52
info@gociss.ru
Сертификат OHSAS 18001 (ГОСТ Р 54934)
Легитимность и признание выдаваемых сертификатов OHSAS 18001
МЫ АККРЕДИТОВАНЫ В РОСАККРЕДИТАЦИИ!
Орган по сертификации интегрированных систем менеджмента Учреждения «Государственный центр испытаний, сертификации и стандартизации» аккредитован в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитация).
Аттестат аккредитации ОС ИСМ ГоЦИСС № RA.RU.13СМ43.
Область аккредитации ОС ИСМ ГоЦИСС включает все виды экономической деятельности ОК-029 КДЕС Ред.2.
С подробной информацией об ОС ИСМ ГоЦИСС можно ознакомиться на официальном сайте Росаккредитации или перейдя по ссылке >>
МЫ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ В РОССТАНДАРТЕ!
Работы по сертификации OHSAS на соответствие требованиям OHSAS 18001 2007 проводятся в Системе сертификации, зарегистрированной в Федеральным агентстве по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) в установленном законом порядке.
Область распространения системы (объекты сертификации) включает проведение работ по сертификации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001
ВАЖНО!
Наличие системы добровольной сертификации не заменяет аккредитацию в национальной системе аккредитации. Для оформления легитимного сертификата орган по сертификации должен быть аккредитован Федеральной службой по аккредитации. Будьте бдительны при выборе органа по сертификации систем менеджмента!
Стоимость и сроки получения сертификата охраны труда
Стоимость услуг по сертификации рассчитывается в соответствии с утвержденным регламентом ОС ИСМ и зависит от
— количества видов деятельности, подлежащих сертификации;
— наличия ранее полученных сертификатов соответствия;
— численности персонала в организации и др.
Получить предварительную информацию о стоимости сертификации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья и порядке её прохождения можно по телефонам (812) 388-34-33, 387-03-62.
Для определения точной стоимости сертификации необходимо заполнить заявку на сертификацию и направить её по адресу info@gociss.ru.
Этапы сертификации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
Перспективы системы охраны труда
В скором времени ожидается введение в действие нового стандарта ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда – Требования и рекомендации по применению» взамен ГОСТ 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Настоящий стандарт подготовлен Проектным Комитетом ISO/PC 283 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда»
Стандарт описывает требования к системе менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (ОЗБТ). У организаций будет время на переход с OHSAS 18001 к ISO 45001. Более подробные схемы перехода с OHSAS 18001 на ISO 45001 будут опубликованы позже.
Вас также может заинтересовать
Содержание ГОСТ 54934-2012/OHSAS 18001:2007:
1 Область применения 2. Нормативные ссылки 3. Термины и определения 4. Требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья 5. Общие требования 6. Политика в области безопасности труда и охраны здоровья 7. Планирование 8.Внедрение и функционирование 9.Проверки 10.Анализ системы менеджмента высшим руководством организации 11. Приложение А (справочное) Соответствие между настоящим стандартом, ИСО 14001:2004 и ИСО 9001:2000 12. Приложение В (справочное) Соответствие между настоящим стандартом, OHSAS 18002 и ILO-OSH «Руководство по системам менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» 13. Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии ссылочных международных документов национальным стандартам Российской Федерации
Проект содержания ISO 45001 (ГОСТ Р ИСО 45001
1 Область применения 2 Нормативные ссылки 3 Термины и определения 4 Контекст организации 4.1 Понимание организации и ее контекста 4.2 Понимание потребностей и ожиданий сотрудников и других заинтересованных сторон 4.3 Определение области применения системы менеджмента ОЗБТ 4.4 Система менеджмента ОЗБТ 5 Лидерство и участие работников 5.1 Лидерство и обязательства 5.2 Политика в области ОЗБТ 5.3 Организационные функции, обязанности и полномочия 5.4 Консультации и участие работников 6 Планирование 6.1 Действия по обработке рисков и реализации возможностей 6.1.1 Общие положения 6.1.2 Выявление опасностей и оценка рисков и возможностей 6.1.3 Определение законодательных и иных требований 6.1.4 Планирование действий 6.2 Цели в области ОЗБТ и планирование их достижения 6.2.1 Цели в области ОЗБТ 6.2.2 Планирование достижения целей в области ОЗБТ 7 Обеспечение 7.1 Ресурсы 7.2 Компетентность 7.3 Осведомленность 7.4 Обмен информацией 7.4.1 Общие положения 7.4.2 Внутренний обмен информацией 7.4.3 Внешний обмен информацией 7.5 Документированная информация 7.5.1 Общие положения 7.5.2 Создание и обновление 7.5.3 Управление документированной информацией 8 Функционирование 8.1 Оперативное планирование и управление 8.1.1 Общие положения 8.1.2 Исключение опасностей и снижение рисков в области ОЗБТ 8.1.3 Управление изменениями 8.1.4 Закупки 8.2 Подготовка к аварийным ситуациям и реагирование на них 9 Оценка результатов деятельности 9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценка показателей 9.1.1 Общие положения 9.1.2 Оценка соответствия 9.2 Внутренний аудит 9.2.1 Общие положения 9.2.2 Программа внутреннего аудита 9.3 Анализ менеджмента 10 Улучшение 10.1 Общие положения 10.2 Инцидент, несоответствие и корректирующее действие 10.3 Постоянное улучшение