Кто такой асессор тестировщик
Асессор тестировщик
Привет, Друзья! Сегодня поговорим о таком страшном для владельцев сайтов понятии как асессор тестировщик, кто это, почему он такой «страшный» и чем он занимается, Вы узнаете в этой статье. Итак поехали!
Асессор тестировщик кто это
Услышав слово «асессор», многие люди не поймут, о ком идет речь. Хотя с результатами работы асессоров сталкивается любой человек, набирающий запрос в поисковой системе. Ведь именно асессор тестировщик оценивает, насколько сайты, найденные роботом поисковой системы, соответствуют запросу пользователя. Именно он следит за тем, чтобы полученная вследствие поиска выдача была полезна человеку, ищущему определенные сведения, а не являлась ненужным, иногда даже вредным информационным «мусором». От деятельности асессора напрямую зависит поисковый рейтинг сайта (траст). Более того, асессор тестировщик может даже «уничтожить» сайт, сделав его невидимым для поисковой машины, хотя тот и будет формально подходить под выдвинутые пользователем условия.
Прибегать к крайним мерам асессору приходится тогда, когда продвигать сайт берутся черные оптимизаторы, которые все свои усилия направляют на то, чтобы любым способом обхитрить поискового робота. И если недобросовестные оптимизаторы находят способ обмануть робота, то лишь асессор сможет помешать окончательному осуществлению их планов.
Профессиональная деятельность асессора
Большинство людей полагают, что формирование поисковой выдачи происходит автоматически. Однако, в реальности дело обстоит совершенно иначе. Результаты выдачи оценивает не только машина, но и человек. Иначе среди найденных сайтов можно было бы неоднократно встретить абсолютно ненужные пользователю ресурсы, лишь при поверхностном просмотре соответствующие поисковому запросу. Все это, несомненно, отражалось бы на популярности поисковика, не сумевшего оправдать доверие клиентов.
Для предотвращения подобного негативного развития событий большая часть поисковых ресурсов ввели должности асессоров, то есть специалистов, следящих за соответствием найденных сайтов пользовательским запросам. Надо отметить, что новая профессия оказалась весьма востребованной. Способствовал этому тот факт, что свою деятельность асессор тестировщик может легко осуществлять посредством удаленного доступа через интернет, а значит, данная вакансия будет привлекательна людям, проживающим не только в России, но и за ее пределами.
Главной целью деятельности асессоров является устранение ошибок в работе поисковых сервисов. Для достижения этой цели асессорами используются особые программы, позволяющие им отправлять полученные оценочные результаты в «головной офис» поисковика Яндекса, Google и других систем. Там данные асессора подвергаются обработке, а затем в совокупности с данными поискового робота определяют рейтинг сайтов, попавших в ТОП 10 выдачи.
А нужны ли асессоры
Современные люди не представляют своей жизни без интернета. Как только возникает необходимость найти ответ на какой-либо вопрос, практически каждый, не задумываясь ни на минуту, набирает в строке поиска свой запрос, будучи уверенным, что получит всю интересующую информацию. По некоторым данным, асессоры обслуживают почти 150 000 основных пользовательских запросов! Но это далеко не предел. Век интернета не позволяет асессорам тестировщикам даже передохнуть. Чтобы хоть немного снизить нагрузку на действующих сотрудников, поисковые сервисы постоянно принимают на работу новых специалистов. Сэкономить не получится. Ведь замученный асессор наверняка допустит ошибку, а значит, будет подорвано доверие клиентов к поисковику.
В качестве примера рассмотрим следующий случай:
Человек приобрел товар в интернет-магазине и оказался обманутым. Но этот магазин ему «посоветовала» поисковая машина. Как вы полагаете: прибегнет ли горе-покупатель к услугам поисковика, дающего такие «замечательные» советы в следующий раз? Ответ очевиден. Вот именно для того, чтобы не допускать таких ситуаций, и необходимо привлекать к процессу оценки поисковых выдач живых людей, проверяющих: действительно ли данный интернет-магазин достоин занимать верхнюю строчку в поисковом рейтинге при поиске товаров.
Но деятельность асессоров не ограничивается разрешением ситуаций, похожих на вышеприведенную. Эти специалисты избавляют Всемирную паутину от сайтов сомнительного содержания, ресурсов, имеющих радикальную направленность и прочего интернет-мусора.
Ближайшее будущее асессоров
Конечно, никто точно не знает, что произойдет в скором времени. Однако имеется тенденция к усилению государственного контроля за сферой интернета. Вполне возможно, что скоро асессоры тестировщики станут работать в особых государственных учреждениях, осуществляя контроль за интернет-пространством.
Разумеется, госслужащими асессоров вряд ли кто сделает. Но шанс повлиять таким способом на поисковики государство точно не упустит. И речь идет не только о российских ресурсах, но и иностранных. Отказаться от сотрудничества с государственными структурами и в результате потерять свои позиции на интернет-рынке России зарубежные сервисы, скорее всего, не пожелают.
Обучение продвижению сайтов
На этом сегодня всё, всем удачи и до новых встреч!
Кто такие асессоры «Яндекса» и Google, и как стать одним из них
Сегодня узнаем, кто такие асессоры, и почему их работа влияет на поисковую выдачу. Расскажу, в каких российских компаниях есть целые асессорские службы, и как стать их частью.
Несколько лет назад попасть в топ по выбранной поисковой фразе было относительно просто: достаточно указать максимально релевантный заголовок и заполнить теги страницы. Сегодня все гораздо сложнее. Чтобы проранжировать страницу того или иного домена по выбранной поисковой фразе, поисковые системы оценивают уже не десятки, а сотни факторов.
Выдача Google и «Яндекса» выглядит по-разному, потому что используемые механизмы и алгоритмы ранжирования тоже различаются. Пример SERP по запросу «почему арбидол бесполезен» в Google:
Почему выдача так различается? Каждый поисковик учитывает набор факторов, согласно которым и ранжирует сайты. Если вы думаете, что страница SERP является работой исключительно автоматических алгоритмов, я вас удивлю: у каждой поисковой системы есть так называемые асессоры – «невидимые» для простого пользователя специалисты, которые регулярно просматривают выдачу по определенным поисковым фразам.
Первоначально асессоры поисковых систем занимались только оценкой релевантности сайтов на странице результатов поиска. Сегодня асессоры – это тестировщики, переводчики, агенты ПП, модераторы, узкопрофильные оценщики. Количество сервисов, в основе которых лежит принцип machine learning, тоже значительно возросло.
Что делают асессоры
Асессоры оценивают релевантность сформированной страницы, подбор изображений и видеороликов, тестируют функционал поисковой системы и работоспособность ее сервисов.
Каждый SERP-асессор имеет специальный чек-лист, который позволяет оценивать страницу сразу по нескольким критериям. Естественно, у Google и «Яндекса» эти списки разные.
Асессоры поисковых систем не только оценивают выдачу, но и выполняют другие задания: проверяют корректность работы внутренних сервисов, оценивают релевантность изображений, определяют сложность восприятия поисковой фразы, тестируют функционал сервисов.
Вот вариант методички для оценщиков «Яндекса», который удалось получить благодаря утечке (лист довольно старый, но ничего новее мне найти не удалось):
Что касается релевантности, она оценивается семью метками: витальный, полезный, релевантный + или релевантный –, нерелевантный, спам, не про это.
А вот пример методички асессора Google (переведено на русский язык):
Зачем нужны асессоры
Здесь все просто: асессоры нужны, чтобы сделать поисковую выдачу более точной, чистой и полезной для конечного пользователя. Стоит отметить, что оценщик не влияет на точную позицию определенного сайта. Он лишь оценивают страницу по списку критериев, а затем автоматические алгоритмы самостоятельно принимают решение о том, насколько выбранная страница соответствует поисковой фразе.
Асессоры – это оценщики, которые не могут повлиять на позицию сайта прямым образом. Так, если страница получает множество плохих (условно) оценок, то и сайт может быть понижен в выдаче.
Сегодня асессоры есть не только у поисковых систем, но и у других компаний, которые работают с Big Data. Асессоры есть у «Тинькофф», «Сбербанка», «Озона» и других отечественных компаний. Задача асессора в таких компаниях идентична – обнаружить ошибки автоматических алгоритмов, работающих на основе machine-learning.
Большие массивы данных требуют доскональной проверки и компьютерный интеллект пока что не в состоянии проверить их самостоятельно. Здесь и приходят на помощь асессоры, которые способны обработать колоссальные объемы данных и исправить их.
Требования к позиции
Еще несколько лет назад на сайтах типа hh.ru вакансии на позицию асессор были единичными. В 2021 году такие работники требуются уже более чем 500 работодателям. В основном это IT-компании, интеграторы, компании, тестирующие и внедряющие интернет-сервисы.
Требования у большинства работодателей как под копирку: усидчивость, внимательность, способность выполнять повторяющуюся и монотонную работу. Средняя зарплата асессоров в российских компаниях, по данным того же hh.ru, – около 28 тысяч рублей.
Разница в работе асессоров Google и асессоров «Яндекс»
Google больше полагается на автоматические алгоритмы сортировки, в отличие от «Яндекса», который делает акцент именно на ручные и подручные методы. Известно, что оценки асессоров гораздо сильнее влияют на выдачу именно в «Яндексе».
Есть сведения от бывших асессоров «Яндекса», что выдача по высокочастотным запросам формируется большей частью вообще вручную.
Google тоже не дремлет, но его асессоры гораздо меньше влияют непосредственно на позиции сайтов в поисковой выдаче.
Особенности Google
В 2021 году асессорами Google работают около 5 тысяч человек. Все они обучают Google ML (нейронная сеть на основе Machine Learning).
Проанализировав множество англоязычных источников, я нашел весьма любопытные свидетельства как бывших, так и нынешних асессоров Google. Наиболее любопытными фактами об этих специалистах я поделюсь с вами:
Если вы хотите стать асессором Google, придется зарегистрироваться на зарубежных сайтах поиска вакансий Appen и Lionbridge. Объявления по поиску асессоров Google там встречаются чаще всего. Ищите вакансии, которые называются «специалист по оценки поиска» или «оценщик поиска
Вам понадобится знание английского, скоростной интернет, а также современный смартфон. Работать можно и нужно будет не только с компьютера, но и с мобильного устройства.
Практически все, кто работал асессором Google, отмечают довольно заковыристое собеседование, которое длится около 2 часов. Содержание собеседования следующее: теоретическая + практическая часть с заданиями и вопросами. Все собеседование, естественно, проходит на английском.
Теперь об условиях работы: максимальное количество рабочих часов – 20 в неделю, есть выходные. Размер оплаты труда – самая приятная часть. Зарплата асессора Google составляет около 15 долл. за полный час работы. Весьма неплохо для работы без специальных навыков и знаний! Конкретный объем заданий различается каждый день, и никто не озвучит его заранее.
Особенности «Яндекс»
Стать асессором «Яндекса» для русскоговорящего несколько проще, чем Google. В первом случае достаточно заполнить анкетную информацию и выполнить тестовое задание.
Собеседование на позицию асессора в «Яндекс» состоится, если вы проходите 3 этапа:
Первые асессоры у отечественного поисковика появились примерно в 2008 году. Сейчас на «Яндекс» работает более 10 тыс. таких специалистов.
Асессоры в отечественных компаниях
Самые известные компании, которые нанимают своих асессоров, – Wildberries, «Озон», Mail.ru, ABBYY, «Тинькофф».
Wildberries
Асессорскую службу Wildberries внедрили не так давно. Асессоры Wildberries устроены в штат и работают из офиса компании.
В обязанности оценщиков Wildberries входит решение множества сопутствующих задач. Среди основных – оценка релевантности поиска по заданным ключевым фразам, коррекция орфографических ошибок, проверка информации. Главная цель, как и везде, одна и та же – улучшение алгоритма machine learning.
Чтобы стать асессором Wildberries, необходимо пройти несколько тестов, которые связаны с логическим мышлением, знанием русского языка. Если тестирование завершено успешно, кандидат приступает к обучению.
Mail.ru
Mail.ru заявляет, что оценщики поиска появились у них более 11 лет назад. Здесь я не буду вступать в дискуссию и рассказывать о проблемах поисковика Mail.ru, его общем несовершенстве. Если вас заинтересует эта тема, я расскажу о ней отдельно. Дайте знать об этом в комментариях. По моему мнению, алгоритмы ранжирования Mail.Ru остаются весьма специфичными уже много лет. Дело в том, что акцент, во всех продуктах Mail.ru Group делает именно на коммерческую составляющую работы. Поиск не исключение.
Даже по низкочастотным поисковым фразам поиск Mail.ru вообще не рекомендует релевантные страницы. Google и «Яндекса» в этом плане гораздо более совершенны. Для примера возьмем фразу «водонепроницаемый айфон»: в Google и «Яндексе» по этому анкору на первой странице мы видим более-менее релевантные страницы, отвечающие на вопрос пользователя:
В «Яндекс» самый полезный ответ располагается на 2 месте:
В Mail.ru по этому запросу мы сперва видим 4 рекламных блока и лишь потом – ссылки на страницы сомнительной релевантности. Даже по их заголовкам можно судить, что они не отвечают на вопрос пользователя:
Но вернемся к асессорам. Mail.ru заявляется, что около 1 тыс. их оценщиков поиска работают удаленно. Естественно, у Mail.ru также существует собственное тестирование и обучение на эту позицию.
Задачи асессора в Mail.ru разнообразны: разметка требуемых данных, оценка релевантности поисковой выдачи, обучение «Маруси» и чат-ботов, корректировка / создания автоматических ответов для почтового клиента Mail.ru. В последнее время компания также активно работает с системой Vision. Тут асессоры нужны для точного распознавания объектов и человеческих лиц.
«Тинькофф»
В «Тинькофф» асессоры проявили себя максимально ярко, если говорить о российских компаниях. Здесь асессоры проверяют орфографические ошибки в ответах чат-бота, следят за релевантностью изображений, размечают разнообразные типы данных. Благодаря 200 операторам эффективность машинного обучения в сервисах «Тинькофф» значительно возросла.
Требования к оператору данных самые скромные: им можно стать даже без всякого образования. Как и на другие начальные позиции «Тинькофф», на эту позицию проводится полноценное онлайн-обучение, которое длится меньше недели.
ABBEYY
Разработчик ABBEYY известен своими решениями в области обработки данных, а также интеллектуальными методами распознавания текстов. Данный разработчик также используют труд асессоров, но их обязанности гораздо шире и сложнее, чем в вышеупомянутых компаниях.
Главная задача асессоров неизменна и связана с разметкой данных, которые создает нейронная сеть. Они занимаются сбором данных для обучения интеллектуальной системы FlexiCapture, которая используется для обработки информации. Асессоры оценивают и вносят в документы не только слова и фразы, но и другие объекты. Например, поля и геометрические элементы.
Коррекцию разметки проводят исключительно лингвисты (специалисты в отраслях компьютерной лингвистики и сопутствующих отраслей).
Отечественный маркетплейс также задействует труд асессоров. Компании размеров «Озона» обходиться без асессоров вообще не могут, ведь ассортимент маркетплейса уже приближается к 3 млн товаров.
Штатные асессоры «Озона» работают с Big Data: персональными, статистическими, маркетинговыми данными / инструментами. На эту позицию чаще всего берут выпускников профильных специальностей, связанных с IT-отраслями и маркетингом.
Проверку релевантности поисковой выдачи и обучение машинных алгоритмов «Озона» частично делегирует исполнителем сервиса «Яндекс.Толока».
Будущее асессоров в России и за рубежом
Уже сейчас понятно: в мире существует острая потребность в проверке, подтверждении и разметке колоссальных объемов данных. Безусловно, машины и алгоритмы продолжают совершенствоваться, но проверка работы машинных алгоритмов все еще требует человеческих ресурсов. Разметка данных, полученных на основе машинных методов обучения, будет актуальна ближайшие десятки лет.
Разрабатываем и продвигаем сайты.
От 75 000 рублей
Асессор-тестировщик Яндекс: как устроиться
Я являюсь действующим асессором Яндекса. На досуге погуглил пояндексил и вижу следующую ситуацию. В общем, смотрю, в последнее время многих интересуют вакантные позиции в Яндексе, а инфы по ним не много. Решил исправить ситуацию и описать основные позиции в вакансиях асессоров Яндекс.
Сегодня про тестировщиков.
Устраиваюсь асессором-тестировщиком Яндекс
Но это все про асессоров поиска, об этом я уже достаточно написал. Однако на странице вакансий есть вакансия именно асессора-тестировщика, и тест там другой и ответы другие. Попробую сегодня пройти этот тест. И, естественно, рассказать все вам.
Я по профессии программист, с тестированием так или иначе дело имел, сложностей возникнуть не должно. Впрочем, научить тому, что делает средний тестировщик, можно способного школьника за неделю. В общем, просто попробую пройти тест, а там будет видно. Поехали.
Кто такие асессоры-тестировщики
Прежде, чем приступлю к прохождению теста, вкратце напомню, кто такие тестировщики Яндекс. А также, что делают асессоры-тестировщики и сколько получают асессоры-тестировщики в Яндексе.
Асессор-тестировщик проводит тестирование продуктов Яндекс по готовым сценариям, а также создает свои сценарии, проводит исследовательское тестирование новых возможностей. Так написано на сайте Яндекса. Работа удаленная, график свободный. Платят сдельно. Лично мне один человечек жаловался, что платят ничтожно мало. Однако четкой инфы о зарплате асессора-тестировщика в открытом доступе найти не удалось.
Именно поэтому я и решил сам попробовать устроиться на эту позицию в Яндексе. Оставайтесь со мной и вместе узнаем, сколько же им платят. Но для начала нужно устроиться, а это значит – пройти тест.
Как пройти тест асессора-тестировщика Яндекс
– 1,5 часа жизни. Вот я и прошел тест на асессора-тестировщика. Выкладывать готовые решения не стану. Это будет в некотором роде инсайд, а такое Яндекс не поощряет. Просто расскажу свои впечатления от прохождения теста.
Очень долго пришлось себя заставлять взяться за его прохождение – я не большой фанат тестирования. Но при первом беглом просмотре задания не показались особо сложными. Рекомендуемое время выполнения – 80 минут. Примерно столько я и потратил. Хотя, думаю, можно было выполнить его и быстрее. Сейчас на часах 4 утра, мозг требует сна и подтупливает.
Сами задания показались мне крайне простыми. Основное время съело ознакомление с инструкцией и документирование процесса. А, собственно, выполнение кейсов и написание комментариев к ним не заняло много времени. Если работа будет схожая, то ничего сложного. Хотя, пожалуй, немного нудно.
Но, как говорится, пока что яичко в гнезде. Что ж, посмотрим, насколько хорошо я справился со всеми кейсами. Отправил анкету с пройденным тестом в Яндекс, ждем ответа.
Оставайтесь со мной и узнаете, смогу ли я устроиться в Яндекс асессором-тестировщиком.
А вот и продолжение. Рассказываю, взяли меня все же или нет.
Асессор тестировщик Яндекс и не только…Как стать тестировщиком и зарабатывать по 100 000 рублей!
Последние изменения: 8 сентября 2021
В бескрайнем пространстве онлайн океана существует масса вещей, требующих проверки и корректировки. Вот здесь на передовую и выходят бойцы интернет фронта — асессоры или как их еще называют тестировщики. Так чем же занимаются эти специалисты в Яндекс, других web компаниях и сколько зарабатывают? Давайте разберемся…
Тестировщик это кто. Чем занимается асессор
В чем заключается работа тестировщика Яндекс, Гугл и других подобных компаний, можно понять, просто прочитав название профессии. Эти специалисты занимаются тестированием различных web продуктов. Сложнее было бы догадаться если бы вместо «тестировщика» мы бы использовали слово «асессор», что, однако является одним и тем же.
Тестировщик-асессор отвечает за проверку правильности работы информационного продукта, соответствию его функциональным особенностям. Его работа заключается прежде всего в обнаружении ошибок и неисправностей, а затем уведомлении о них разработчиков. Результатом является улучшение качества или создание нового программного обеспечения. В упрощенном варианте эта работа чем то напоминает работу контент менеджера. И если вы, прочтя эту статью поймете, что вы пока не готовы к такой работе, то можете начать с изучения заработка редактором сайта.
Обязанности тестировщика. Какие задачи выполняет асессор
Кстати, многие виды задач асессора перекликаются с той работой, что выполняют обычные люди без специального образования на Яндекс Толоке.
Работа тестировщиком удаленно. Преимущество профессии
Ключевой особенностью всех профессий, связанных с информационными технологиями, является возможность работать на дому. Уже ранее было не раз упомянуто, что тестировщик не обязательно каждый день ходит в офис тратя свое время на дорогу, асессор может работать прямо у себя дома в уютной обстановке, избегая душных офисов.
Какие бывают асессоры
Многие знают лишь про тестировщиков видеоигр и мобильных приложений, однако помимо них существуют ещё несколько областей в которых асессоры принимают активное участие. На самом деле большинство сфер информационных технологий попросту не могут обойтись без тестировщиков.
Давайте рассмотрим несколько основных сфер, в которых работают тестировщики.
Программный тестировщик
Тестирование программного обеспечения — это процесс проверки компьютерной системы / программы для определения, соответствует ли она указанным требованиям и дает ли желаемые результаты. В результате вы выявляете ошибки в программном продукте / проекте.
Хороший тестировщик программного обеспечения должен обладать острыми аналитическими навыками. Они помогут разбить сложную программную систему на более мелкие единицы, чтобы лучше понять и создать контрольные примеры.
Технические навыки:
Базовые знания базы данных / SQL: программные системы имеют большой объем данных в фоновом режиме. Эти данные хранятся в различных типах баз, таких как Oracle, MySQL в серверной части. Они должны быть проверены. В этом случае простые / сложные запросы SQL могут использоваться для проверки правильности хранения данных.
Базовые знания о командах Linux: Большинство программных приложений, таких как веб-службы, базы данных, серверы приложений, развернуты на машинах Linux. Поэтому для тестировщиков важно читать эти команды.
Тестировщик сайтов
Интернет уже прочно вошел в нашу жизнь и занял свое место невероятно удобного средства для общения и поиска информации. Всем известно, что основные действия в Интернете мы совершаем на так называемых «сайтах». Сайты во многом отличаются друг от друга, но есть одна общая черта – не один сайт не обходится без ошибок. Владельцы не желают терпеть на своих сайтах всякого рода баги и прочие оплошности разработчиков, хороший асессор же поможет найти проблемные места на сайте и указать на них программисту. Таким образом дуэт из программиста и тестировщика поможет сайту быть более привлекательным для пользователей.
Кстати, можно попробовать зарабатывать и на создании сайтов на заказ или отладке их работы. Однако для этого надо уметь их делать. Об том как создать сайт бесплатно и главное быстро вы можете прочесть в моей статье «Как бесплатно самому создать сайт с нуля. Конструкторы и CMS системы — что выбрать«.
Тестировщик игр
Тестировщик игр — это тот, кто работает в компаниях, занимающихся производством видеоигр, его роль заключается в том, чтобы протестировать видеоигры, прежде чем финальная версия будет опубликована. Также известные как бета-тестеры игр, асессоры получают версию игры, близкую к завершающей стадии. Затем они должны играть в игру несколько раз, от начала до конца, чтобы выявить ошибки или сбои в игре.
Без тестеров игр было бы много ошибок и сбоев, что могло бы сделать их неиграбельными и разрушить репутацию компании, производящей видеоигры.
Тестировщики игр необходимы для любой платформы и жанра. В зависимости от местоположения и компании тестеры будут играть в игры на платформах XBox, Playstation, Nintendo Wii и PC. Ролевые игры, многопользовательские онлайн-игры, экшн-игры и обучающие игры — это лишь некоторые из жанров игр, в которые тестировщик должен хорошо разбираться. А вообще о заработках на играх читайте в ссылке.
Чем занимается тестировщик игр
Игровой асессор получает расширенные копии игр, чтобы тщательно протестировать еe перед публичным выпуском. Он должен перемещаться по всей иерархии меню, убеждаясь в его правильной работе. Если в игре более одного режима игры, например, начальный, средний или продвинутый, тестирующий должен пройти через каждый из этих режимов от начала до конца, чтобы выявить любые глюки. Также может потребоваться пройти игру за каждого из персонажей.
Чтобы обнаружить скрытые ошибки, асессор во время игры должен мыслить нестандартно и предпринимать неожиданные ходы. Иногда есть необходимость протестировать в игре даже попытки, к примеру, застрять в стене или помешать игре. Этот тип ошибки известен как отсечение. Когда персонаж застревает, игрок часто не может освободить персонажа, что делает невозможным дальнейший игровой процесс. Асессоры отмечают возникновение этих и подобных неисправностей игры.
После обнаружения ошибки игровые асессоры должны составить подробный отчет, с описанием произошедшего, а также указать как найти в игре ошибку. После предоставления этой информации программистам, тестировщиков могут попросить протестировать исправленную версию, чтобы создать стабильную игру.
Условия работы тестировщика игр
Тестировщик игр традиционно работает дома, хотя есть некоторые возможности для работы на месте в компании по производству видеоигр. У тестеров нет установленного ежедневного расписания, но после получения игры им часто приходится придерживаться строгих сроков для различных оценки ее частей. Разработчики игр часто устанавливают ожидаемую дату выпуска своих игр, поэтому очень важно, чтобы бета-тестеры как можно быстрее возвращали качественную информацию о проблемах.
Игровой асессор проводит долгие часы перед экраном телевизора или компьютера и выполняет повторяющиеся раз за разом действия. Хотя офис или помещение, отведенное специально для тестирования игры, не требуется, геймерам важно работать в тихой и спокойной обстановке, чтобы полностью сосредоточиться на игре.
Тестировщик игр без опыта
Нужен ли опыт, для того чтобы стать асессером игр? Ответ неоднозначный, ведь в небольшую студию по разработке игр вас могут взять и без опыта, либо если вы прошли специальные курсы. Но если вы хотите идти дальше в своей карьере тестировщика игр и думаете, что вас ждет работа в более крупных компаниях, то вам понадобится, иметь за спиной большой опыт, а иногда может потребоваться и образование в сфере информационных технологий. Кроме этого, поскольку большинство крупных разработчиков игр находятся за рубежом, вам придется выучить английский язык.
Тестировщик приложений
Включите свой смартфон, планшет, смарт-телевизор, и вы получите, казалось бы, бесконечный список приложений от игр до оплаты счетов, от обмена мгновенными сообщениями, до просмотра фильмов. И количество программных приложений стремительно растет. Большая часть работы по тестированию автоматизирована.
Зарплата тестировщика
Ваша зарплата будет зависеть от выбранного вами вида деятельности и вашего уровня в мастерстве.
Так на начальном этапе зарплата асессора составляет около 40 тысяч рублей. С повышением навыков и карьерным ростом, деньги, получаемые тестировщиком начнут возрастать, и зарплата в 100 тысяч рублей вполне адекватна для этой профессии. Правда столько будет получать опытный асессор, работающий на постоянной основе в какой-либо фирме. На фрилансе денег будет заметно меньше, асессор может получать даже меньше 40 000. Впрочем, это не касается тех тестировщик, которые будут удаленно работать на зарубежные компании. Там зарплаты могут быть в разы выше.
К примеру, годовой доход асессора в США составляет от 45 000 долл. до 75 000 долл. Если вы хотите зарабатывать хотя бы половину этого, то стоит выучить английский. Это позволит работать тестировщиком удаленно на американские фирмы находясь в России.
10 советов начинающему тестировщику — асессору
Тестировщик — обучение. Где и как учат профессии асессора
Вот мы и подобрались к тому, с чего стоит начать свою карьеру асессора. Ранее было упомянуто про образование и возможность его получить в Интернете. Представим вам небольшой список бесплатных курсов, где вас научат этому ремеслу.
В конце знакомства с онлайн площадками по обучению хотелось бы дать краткую рекомендацию: обязательно обращайте внимание на возможность дальнейшего трудоустройства. При обращении в вуз уточняйте вопрос о контактах в процессе обучения с потенциальными работодателями, организации стажировок у них.
Как устроится асессором в Яндекс
Вопрос о том, как стать тестировщиком в Яндексе имеет два ответа и пойти можно двумя путями:
Через вузовское образование — достаточно начальных курсов обучения на программиста. В случае если у вас уже есть запас знаний полученный в университете устроиться асессором в Яндекс будет гораздо проще.
Пройдя курсы тестировщика от Яндекса или других известных ресурсов. Стоит понимать, что сразу в Яндекс вас никто не возьмет, после обучения на онлайн курсах вам нужно будет поработать в компаниях поменьше. Поднабравшись опыта там, вы можете претендовать на место среди асессоров Яндекса.