Кто такой золотой директор в орифлейм
Как стать Золотым Директором?
Чтобы стать золотым директором в компании Орифлейм, нужно, прежде всего, вырастить лидера внутри себя: быть первым во всем, не останавливаться перед преградами, научиться справляться со своими страхами и уверено двигаться к своей цели. Так, став золотым директором вы несете ответственность не только перед самим собой, но и перед своими партнерами.
Для закрытия звания золотого директора нужно вырастить в своей персональной группе двух директоров с объемом продаж 7500 баллов. Годовой доход – 24.000 у.е.
Золотой Директор
Несомненно, чтобы достигнуть таких впечатляющих результатов, нужно трудиться не один день и возможно год, и не по 2-3 часа в день. Это результат работы не одного человека, а усилия всей команды.
Первое, что способствует достижение таких результатов – систематизация вашей работы. В не зависимости от вашего настроение и желания, не позволяйте себя лениться, мотивируйте себя и действуйте.
Второе, передавайте свои знания и умения другим, дайте возможность окружающим стать таким же, как и вы: успешными, свободными, независимыми от рутинной работы. Рассказывайте о возможностях, которые предоставляет компания.
Третье, обучайтесь, ищите новые методы работы и внедряйте их в свою команду.
Станьте настоящим лидером! Ваша команда идет вместе с вами и только от ваших действий зависит, куда вы ее приведете.
История успеха
Примером настоящего лидера, является Золотой Директор Орифлейм города Казани – Миннебаева Алина.
У меня высшее образование по специальности Финансы и кредит, более 9 лет работала администратором в торговой сфере.
Сначала подарки и акции, потом образ жизни. Хотелось доказать супругу, что я тоже могу достичь чего-то большего в карьере.
Чтобы быстро построить бизнес я использовала теплый рынок, но большее удовольствие мне доставляет работа на холодном.
Конечно же, СИСТЕМА во всем: в проведении мероприятий, презентаций, планерок, мастер классов и вебинаров. Важно делать это на регулярной основе и получать удовольствие от самого процесса. Несомненно, очень помогают в работе дружеские отношения между партнерами.
Мой наставник – это Спонсор Зинатуллина Альбина Мара-товна, Сапфировый Директор. Огромную поддержку получаю от Топ-Лидера Ибрагимовой Фаили. Стараюсь учиться у всех своих партнеров, ведь каждый из нас имеет свои сильные стороны. Преимущество всегда заключается в командной работе.
Они профессионалы во всех направлениях, на них я могу положиться – не подведут.В основном это знакомые и моя сестра, которая поверила в меня и поддержала.
Во-первых, поддерживает мое здоровье и всей моей семьи, на личном примере с легкостью продвигаем продукт этой категории, это помогает заводить долгосрочные отношения с клиентами и увеличить товарооборот.
Благодаря Орифлэйм моя жизнь серьезно изменилась. Главное даже не то, сколько я заработала денег, сотрудничая с компанией Орифлэйм, а какой я стала! Уверенная, стройная, молодая, радуюсь каждому дню, мной гордятся супруг и дети – это дорогого стоит!
Изначально пришла в Орифлэйм осуществить типичную мечту 30-летней девушки – о шикарной норковой шубе. Она сбылась ровно через год. Получила автомобиль Skoda и за 14 месяцев выплатила за нее кредит (исключительно при помощи дохода с Орифлэйм). Не раз получала признания на сцене Орифлэйм. Планы колоссальные – путешествовать с семьей по всему миру, закрывать по несколько званий в год, идти семимильными шагами по карьерной лестнице успеха!
Побеждает не тот, кто выигрывает, а тот, кто выдерживает. У вас точно все получится!
И что бы начать свой путь уже сегодня в сотрудничестве с Орифлейм в Беларуси, достаточно заполнить свои данные нажав на кнопку ниже:
Лестница успеха от Орифлэйм по званиям
В продолжение темы Лестницы успеха от Орифлэйм хотелось бы вам рассказать о дальнейших званиях, которые следуют за Директором Орифлэйм.
Компания поощряет и ценит тех, кто работает и развивается в одно направлении вместе с Орифлэйм Белоруссии.
Достигнув звания Директора Орифлэйм, у вас открываются безграничные возможности в компании Орифлэйм. Дальнейшее ваше продвижение теперь будет зависеть от количества выращенных вами новых Лидеров в вашей группе.
Новые бонусы от компании Орифлейм ждут вас, на новых уровнях в компании Орифлейм. И это та работа, в которую стоит вкладывать свое время и силы, ведь поработав единожды, вы обеспечите себе светлое будущее навсегда.
Лестница успеха в Орифлейм по званиям:
ДИРЕКТОР: для достижения уровня требуется 8 каталогов подряд держать уровень – 22% (https://oribelarus.by/lestnitsa-uspeha-ot-orifleym.html).
ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить два Директора у вас в команде на первом уровне.
СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить три Директора у вас в команде на первом уровне
САПФИРОВЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить четыре Директора у вас в команде на первом уровне
БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить шесть Директоров у вас в команде на первом уровне
СТАРШИЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить восемь Директоров у вас в команде на первом уровне
ДВАЖДЫ БРИЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить десять Директоров у вас в команде на первом уровне
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить двенадцать Директоров у вас в команде на первом уровне
ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить пятнадцать Директоров у вас в команде на первом уровне
САПФИРОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить восемнадцать Директоров у вас в команде на первом уровне
БРИЛЛИАНТОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: нужно вырастить двадцать одного Директора у вас в команде на первом уровне
ПРЕЗИДЕНТ: нужно вырастить двадцать четыре Директора у вас в команде на первом уровне
СТАРШИЙ ПРЕЗИДЕНТ: нужно вырастить двадцать четыре Директора у вас в команде на первом уровне и шесть бриллиантовых ветвей
ЗОЛОТОЙ ПРЕЗИДЕНТ: нужно вырастить двадцать четыре Директора у вас в команде на первом уровне и двенадцать бриллиантовых ветвей
САПФИРОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ: нужно вырастить двадцать четыре Директора у вас в команде на первом уровне и восемнадцать бриллиантовых ветвей
БРИЛЛИАНТОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ: нужно вырастить двадцать четыре Директора у вас в команде на первом уровне и двадцать четыре бриллиантовых ветвей
Каждый из желающих работать может двигаться по Лестнице успеха от Орифлэйм, для этого нужно лишь начать работать уже сегодня, строить свою команду и не останавливаться ни на минуту.
Как пройти регистрацию в компанию Орифлейм Белоруссии?
Заполните регистрационную форму через интернет в компанию Орифлэйм и уже сегодня вы сможете заказывать продукцию и стоить свой бизнес вместе с нами!
Чеки, которые выплачивает компания Лидерам компании Орифлэйм за работу:
Карьера в компании Орифлейм или, так называемая, Лестница успеха
Здравствуйте, мои уважаемые читатели. Одно из самых весомых преимуществ работы в сетевой компании Oriflame – возможность неограниченного дохода и карьерного роста, что обеспечивается за счет грамотно разработанного мотивационного плана.
Учитывая скептицизм некоторых людей по поводу реальности заработка денег в данном бренде, предлагаю поговорить о том, что же такое Лестница успеха Орифлейм: перспективная карьера для каждого или красивые обещания лидеров?
Сразу замечу, что я не являюсь активным представителем этой компании, а лишь даю информацию, которую взял из открытых источников и от одного из действующих консультантов. Это девушка, которая за 1 год сотрудничества с Орифлейм закрыла директорский ранг и вышла на доход от 150 000 рублей в месяц.
При регистрации по указанным мною ссылкам — с Вами на связь выйдет именно она и поможет правильно пройти те же шаги и выведет Вас на приличные ежемесячные чеки.
Зачем придумана подобная схема
Первоначально План Успеха был разработан в конце 80-х годов прошлого века. Сегодня это Лестница из 20 уровней получения дохода и дополнительных преимуществ.
Плюс в том, что каждый человек самостоятельно выбирает для себя необходимость и сроки достижения следующей ступени. Для кого-то достаточно остаться на первых уровнях, а кто-то имеет перед глазами конкретную мотивацию в цифрах для продвижения вперед.
Ещё одно несомненное преимущество данного плана – исключение возможности «блата» в ходе карьерного роста. В компанию Орифлейм нельзя сразу прийти на должность президента или хотя бы старшего менеджера.
Каждый начинает с обычного консультанта и поднимается только благодаря своему желанию и трудолюбию.
В этом лежит принципиальное отличие сетевой модели от традиционной схемы наемного труда, где руководящие должности часто занимают люди, имеющие смутное представление об основах бизнеса.
Основные ступени Лестницы Успеха
Карьера любого человека, присоединившегося к компании Oriflame Россия, начинается с должности консультанта.
Консультант
Это звание вы будете «носить» с момента регистрации, пройти которую предлагает официальный сайт бренда, и до дня, пока ваша объемная скидка (ОС) не превысит 9%.
Напомню, что ОС начисляется с товарооборота рекрутированных вами новых членов команды. А значит, основное условие продвижения по Лестнице – построение собственной активно работающей структуры.
Какие выгоды имеет консультант? Это возможность:
Менеджер
Этот «титул» предоставляется консультантам, достигшим ОС в размере от 12% до 18%.
Менеджер имеет те же возможности, что и консультант, кроме участия в Стартовой Программе, доступной лишь новичкам. Но уровень его заработка выше из-за большей ОС.
Дополнительно вас порадуют подтверждающим «квалификацию» значком.
Старший менеджер
Для получения этого звания имеется три варианта:
Отзывы в сети свидетельствуют, что средний ежемесячный доход человека, достигшего данного титула – около 28 тысяч рублей. Как дополнительное поощрение – значок.
Директор
Стать им можно, если в течение семнадцати подряд каталожных периодов подтверждать звание Старшего Менеджера на протяжении любых восьми каталогов*.
*Для дальнейшего восхождения по Лестнице необходимо создание определенного числа групп с ОС первого уровня в размере 22%, которые нужно построить за любые восемь каталожных периодов в ходе действия семнадцати каталогов подряд (далее – Стандартный период). В связи с этим для простоты будем называть их Группами либо Структурами и подразумевать, что они организованы в течение вышеуказанного временного интервала.
Помимо средней ежемесячной прибыли в районе 33000 RUB, действующий лидер получает единоразовую выплату в сумме тысячи долларов США.
Также, ему становится доступно посещение семинара и директорского Банкета с выдачей приглашения на две персоны. Ну и теперь ваш значок будет сделан из серебра.
Старший директор
Для обладания данным титулом можно:
Золотой Директор
Это человек, построивший две Группы.
Данное звание позволяет ежемесячно зарабатывать около RUB 75 000 и получить единоразовую выплату в две тысячи долларов.
Также вы сможете участвовать в Золотой Конференции, директорском банкетном мероприятии (две персоны) и получить значок из золота.
Старший Золотой Директор
На данный титул и доход в 100 тысяч рублей в месяц можно рассчитывать, построив три Структуры.
Это принесет единовременное вознаграждение в размере трех тысяч долларов США, золотой знак отличия с гравировкой, а также приглашение посетить Золотую конференцию и директорское банкетное торжество с сопровождающим лицом.
Сапфировый Директор
Это лицо, создавшее четыре Группы, что позволяет достичь ежемесячного заработка в рамках RUB 137 500.
Дополнительные бонусы – разовая премия в сумме четырех тысяч долларов, значок из золота, украшенный сапфирами, и участие в и директорском Банкете на две персоны и Золотой конференции.
Бриллиантовый Директор
Получение звания возможно при построении шести Структур, что даст возможность выйти на средний заработок около 212 тысяч рублей в месяц.
Данная вакансия привлекательна получением единоразовой выплаты в размере шести тысяч долларов США и знака отличия из золота с бриллиантом, а также посещением Бриллиантовой и Золотой конференций, а также директорского Банкета (на два лица).
Старший Бриллиантовый Директор
Тут понадобится организовать восемь Групп, что позволит рассчитывать на приблизительный ежемесячный доход в районе 262 тысяч рублей.
Привилегии те же, что у предыдущего звания. Только величина разовой премии – восемь тысяч долларов, а значок, помимо бриллианта, содержит гравировку.
Дважды Бриллиантовый Директор
Построив десять Структур, вы не только выйдете на уровень заработка в районе RUB 375 000, но и получите:
Исполнительный директор
Теперь знак отличия будет из золота с рубином, приглашение на директорский Банкет – на три-четыре персоны, а конференций – не две, а три (плюс Исполнительная).
Золотой Исполнительный Директор
Средний ежемесячный заработок в сумме RUB 625 000 можно получить при организации пятнадцати Структур.
В отличие от предыдущего титула, тут денежное вознаграждение составит тридцать тысяч долларов США, а значок пополнится парой рубинов. Остальные привилегии – те же.
Сапфировый Исполнительный Директор
Он может похвастаться:
Для всего этого потребуется создание восемнадцати Групп.
Бриллиантовый исполнительный Директор
Построив двадцать одну Структуру, можно рассчитывать на 875 тысяч рублей в месяц, единоразовое вознаграждение в размере сорока двух тысяч долларов США и значок из золота, украшенный четырьмя рубинами.
Остальные привилегии аналогичны предыдущему званию.
Президент
Достичь этого титула можно при организации двадцати четырех Групп, что «подарит»:
Старший Президент
Тут не просто надо создать двадцать четыре Структуры, но и добиться того, чтобы за время Стандартного периода шесть из них «пустили» бриллиантовые ветви.
Золотой Президент
Если из двадцати четырех построенных Групп, двенадцать «обрастут» бриллиантовыми ветвями за время Стандартного периода, вы уверенно выйдете на ежемесячный доход от полутора миллионов в национальной валюте.
Преимущества – те же, что у Президента, за исключением величины вознаграждения ($300 000) и трех изумрудов на значке.
Сапфировый Президент
Это звание можно получить, «вырастив» из двадцати четырех построенных Структур восемнадцать бриллиантовых ветвей за Стандартный интервал.
Бриллиантовый Президент
Если каждая из построенных вами 24 Структур даст за Стандартный период бриллиантовую ветвь, вы поднимитесь на наивысшую карьерную ступень в Орифлейм и сможете достичь уровня ежемесячного дохода в 2,5 млн. рублей.
Помимо этого, вам предложат разовую премию в сумме 1 млн. долларов США, значок из золота, украшенный пятью изумрудами, авиаперелеты в бизнес-классе, отдельный стол на банкетном торжестве и посещение трех ежегодных конференций.
Как видим, Лестница успеха в Орифлейм – не просто пустые обещания, а реальный шанс достичь любой планки, которую вы перед собой поставите. Конечно, при условии ежедневной упорной работы и постоянного обучения.
Желаю вам успехов во взятии ваших личных высот и прощаюсь до новой встречи. Если вы до сих пор не присоединились к моим подписчикам – с удовольствием приглашаю сделать это.
А те из вас, кто изъявил желание попробовать свои силы с компанией Орифлейм, заполняйте поля в регистрационной форме по ссылке ниже:
А по этой ссылке Вы можете получить инструкцию по автоматизации, состоящую из серии писем, для развития Вашего бизнеса в интернете:
Получить инструкцию
Более 6 лет изучаю инструменты интернет заработка, создал несколько источников дохода.
Активно инвестирую в различные направления.
На страницах блога помогаю людям становиться финансово грамотными и улучшать качество своей жизни.
Сколько нужно зарегистрировать человек, чтобы стать директором Орифлейм?
Каждый, кто приходит к нам в бизнес, задается вопросом:
“Сколько нужно зарегистрировать человек, чтобы стать директором Орифлейм?”
Так вот, важно понимать, что компания не платит за перепись населения, компания платит за товарооборот, вы можете хоть весь земной шар подписать, но если товарооборот будет = 0, то и % с такого товарооборота будет равен 0.
Товарооборот директора 7500 бб и сделать его можно по-разному.
Это может быть 375 человек с заказами на 20 бб, 7500 / 20= 375
Это может быть 50 человек с заказом на 150 бб. 7500 / 150 = 50
Это может быть и 15 человек с заказом на 500 бб. 7500 / 500= 15
И даже всего 5 с заказом на 1500 бб. 7500 / 1500 = 5
Как видите, количество людей тут не важно, важно их качество.
Но, помните в первую очередь о том, что все начинается именно с вас. По какому бы пути из вышеперечисленных вы не пошли, вы сами в первую очередь должны научиться организовывать свой личный товарооборот и научить этому приглашенных вами людей.
Если, это вариант из 50 человек с заказом на 150 бб, научитесь сами делать 150 бб и научите этому своего партнера и научите партнера своего партнера, тогда и бизнес будет расти легко и быстро. И да, вам не обязательно лично искать 50 человек, достаточно найти всего 3 и научить их делать то же самое. И вы директор компании Орифлейм!
Директор компании Орифлейм – это человек, который в результате проделанной работы имеет:
И много других приятностей, о которых я подробно рассказываю в этой статье.
Дальше, в компании Орифлейм есть другие звания по карьерной лестнице:
Бриллиантовый директор (это когда под вами 6 директоров)
И так далее, потолка по доходам нет, главное – в системе выполнять правило 3П: